(农村基层党组织建设汇报.docVIP

苏庄乡2010年基层党组织建设 专题汇报 苏庄乡下设8个支部，分24个党小组，其中农村支部6个，文卫支部1个（教委、卫生院），机关支部1个（乡机关）。共有党员188名，其中农村党员156名。 2010年，在县委的正确领导下，我乡坚持以十七大和十七届四中、五中全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，以深入开展创先争优活动为重点，把农村基层党组织建设放在首要位置来抓，以服务发展为重点，以改革创新为动力，打基础、蓄后劲、抓特色，不断增强基层党组织的生机和活力，为新农村建设提供了坚强的组织保证。 一、注重取得实效，深入开展创先争优活动。 创先争优活动开展以来，我乡党委高度重视，及早谋划发动，科学统筹安排，以“强组织、树形象、争先锋、促发展”为主题，精心设计活动载体，坚持从实际出发，抓创新，促实效，用科学的方法，创新活动内容，丰富活动形式，为基层组织建设注入了新的活力，为全乡经济发展和各项事业全面进步提供坚强动力，在全乡各基层党组织和全体党员中形成了干事创业的良好氛围，取得了良好的效果。 一是广泛宣传发动，营造浓厚氛围。成立了活动领导小组，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。实行了班子成员包支部制度，加强了对支部活动开展的指导和协助，形成了支部创先和党员领导干部个人争优双促进。同时加强了舆论宣传，刷写固定宣传标语18条、悬挂张贴标语横幅15条、编发简报24期，县级以上媒体共采纳11期，各支部也通过组织党员学习、开设活动专栏、办黑板报以及召开座谈会征求意见等多种有效形式开展宣传动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。 二是坚持服务群众，灵活设计载体。我乡坚持把创先争优体现在群众路线的贯彻过程中，通过深入开展“三个三”便民服务活动，积极引导基层党组织和党员在服务群众上创先进、争优秀，有效解决了一批群众“想、盼、愁、忧、难”问题。建立三支队伍，延伸服务触角。即干部便民服务队、老党员政策宣传队和大学生村干部放映队。完善三项机制，构筑服务体系，即党员联户帮扶机制、村级服务代办机制和站所送服务机制。抓好三项活动，提升服务层次，即开展模范党员月评活动、产业示范户评选活动和“三只羊”帮扶活动。 三是服务发展大局，加强自身建设。在创先争优活动中，我们把加强党委自身建设放在第一位，通过强化教育抓作风、健全制度抓规范、改善条件抓环境、加快发展抓民生等四个方面来加强领导班子和乡党委自身的建设，从而使农村基层组织的建设水平得到了提升，做到了更好的服务群众，服务全乡发展大局。 二、注重提升能力，加强了农村“两委”干部队伍建设。 一是抓培训，提高村干部政治理论水平和综合服务能力　　为提高村干部的综合素质，我们狠抓了培训工作。结合我乡行政村较少，两委干部容易集中的有利条件我乡以乡党校为载体，2010年共开设培训班5期，对农村两委干部集中培训达到200余人次，培训内容以十七大、十七届四中、五中全会精神、科学发展观等党的重要政治理论为重点。另外2010年还举办各种致富宣讲活动3次，直接参加活动的党员干部和群众达160余人。同时结合创先争优和学习型党组织建设活动以及在平常的驻村工作中乡党委班子成员根据各自分管工作在所包支部进行理论宣讲和业务培训。通过各种形式的培训教育，大大提高了支部书记和村两委干部的政治理论水平、农村工作水平和民主管理水平，提高了带领群众发展经济、维护农村稳定的本领，促进了各项工作。 二是抓制度，激发农村“两委”干部的工作积极性。　　为了更好地发挥村干部的作用，全面落实“一定三有”工作机制，我们从制度建设抓起，制定了《苏庄乡农村党支部书记岗位职责实施办法》，明确了支部书记的岗位职责，并实行了支部书记年度岗位目标责任制，要求各村支部书记根据岗位职责和全乡中心工作结合本村实际制定年度岗位工作目标向群众承诺并在村务公开栏内进行公示。 三是抓指导，加强支部班子帮扶力度　　为了更好地发挥乡党委班子成员作用，我们实行了包村责任制，由班子成员包村包支部，把帮助村党支部发挥战斗堡垒作用，带领群众发展农村经济作为包村干部的工作职责。每一个包村工作组兼任党建工作组，尽帮带义务，负责教育引导农村党支部书记进一步明确工作方向、增强工作能力，并帮助抓好支部党建工作。 五、注重服务群众，远程教育站点管理进一步加强。 我乡充分利用远程教育站点信息量大、内容丰富等优势加强了对党员政治理论宣传教育和农村党员实用技术教育，切实搞好了远程教育站点管理工作，并取得了初步的成效。?一是调整了乡党委和各村的远程教育工作领导小组，每个站点都确定专人负责管理并及时上报信息；二是根据县委组织部每季度下发的学习计划，制定具体的实施方案，严格按要求执行；三是要求各村把开展远程教育活动列入村级党建日常工作当中，确保远程教育工作的正常