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事业单位公共基础知识点 一 事业单位概述 (一)事业单位的性质和宗旨 1.性质 (1)服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。 (2)公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。 2.宗旨 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。 (二)事业单位的特点 (1)依法设立 (2)不代表国家行使行政权力，不具有行政职能。 (3)通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。 二、事业单位人员考核 考核的原则：考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。 考核的范围：包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。 考核的内容：包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。 考核的等次：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 考核的方法：事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，平时与定期和结合、定性与定量相结合。 二 货币政策知识点积累 货币政策是指政府或中央银行为控制货币供给以及调控利率等经济活动所采取的措施，从而达到特定目标，比如抑制通过膨胀、稳定物价、实现经济增长等。 货币政策分为扩张性的和紧缩性的两种。积极的货币政策是通过提高货币供应增长速度来刺激总需求，在