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江苏昇茂木业有限公司新员工入职培训 办公室：孙闯 二〇一二年七月二十五日 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 昇茂木业 2、管理人员行为规范 2.1讲究个人品德修养，诚信为先，做人处事公道正派。 2.2做事坚持原则，用制度管人，按标准做事。 2.3勤奋敬业，尽职尽责，积极主动，不推诿扯皮。 2.4勇于创新，大胆管理，目标明确，务求实效。 2.5坚持学习，学以致用。 2.6说办就办，办就办好，发现问题，随时处理。 2.7善于发现和培养人才，知人善任，唯才是举。 2.8广纳群言，虚心听取基层意见，勇于查找和改进自身不足。 2.9关爱员工，为员工办实事，密切同事关系，主动接受员工监督。 2.10加强与下属沟通，强化教育引导，避免简单生硬。 2.11严以律已，以身作则，不谋私利，自觉抵制歪风邪气。 2.12自觉维护公司形象，保守企业秘密。 昇茂木业