河南省“平安医院”创建活动考核细课件.docVIP

河南省“平安医院”创建工作考核细则 项目类别 内容 工作要求 标准分 评分标准 实得分 一、组织领导 （18分) 1、建立 “平安医院”创建工作联席会议制度，指导各创建单位成立领导小组，领导小组职责明确、任务具体。 创建“平安医院”活动纳入地方整体工作规划中；建立“平安医院”创建活动的长效机制；指导创建单位成立“平安医院”创建工作领导小组 6分 （1）未建立 “平安医院”创建工作联席会议制度 的，扣3分； （2）创建单位未成立领导小组的，扣3分。 (以正式文件为准) 2、定期召开联席会议，有协调工作机制，充分发挥组织、协调和督促作用，帮助解决创建 工作中遇到的困难和问题。 定期召开联席会议，会议文件资料规范齐全；深入医疗机构调查研究，总结经验，分类指导，帮助解决创建活动中遇到的困难和问题。 6分 （1）未定期召开联席会议研究部署工作的，扣3分(以编号文件及会议通知或会议记录为准）； （2）因组织、协调、督促不到位而使重难点问题长期未得到解决的，扣3分。 3、制定工作方案、阶段性工作安排，建立工作台账；有考核评比、督导检查、表彰奖励和责任追究等相关制度，定期派出工作组对“平安医院”创建工作进行明查暗访，推动创建工作深入开展。 制订有创建“平安医院”工作方案及阶段性实施细则；日常工作有明确记录；定期总结经验，加强指导；制订“平安医院”创建活动检查考核和表彰奖励办