xx年领导干部述廉报告.docVIP

2010年述职述廉报告 绥芬河市公安局政委? 桑庆云 ? 2010年度，我在市委、市政府和公安局党组的带领下，充分发扬“忠诚奉献、创新超越、拼搏进取、敬业实干”的绥芬河公安精神，带领政工、纪检、督察部门民警，通过大力开展和谐警民关系建设、纪律作风建设、精神文明创建、公安教育训练，进一步提高了公安队伍的综合素质和人民群众的满意度，有力地推动了全局队伍建设健康发展，公安队伍达到了无民警违纪、违法，实现了零掉队的奋斗目标，为公安整体开作进一步顺利开展打下了坚实基础。 一、全力开展和谐警民关系建设活动，积极争取人民群众对公安工作的理解和支持 根据上级公安机关的统一部署，在2010年元旦、春节及两会期间，我局以“大走访”爱民实践活动为切入点，全力开展了和谐警民关系建设活动，取得了令人满意的阶段性成果。 一是开展爱民大走访、融洽警民鱼水情。成立了“大走访”爱民实践活动领导小组，并制定了我局实施方案，先后两次召开党组会，对“大走访”活动目标任务、责任分工进行反复修订，合理量化和认真细化，对“大走访”活动中的工作任务进行了具体分工，确保了从市局党组成员到基层所队民警，人人都有任务，人人参与走访。活动中，各办所队深入辖区开展向群众报告工作、向企业征求意见和扶贫济困助弱等项工作，使大走访活动深入民心。在大走访活动中，全市公安机关共投入警力 550余人，走访社区42个，走访单位、企业193个，走访家庭2