反违章培训试题.pptVIP

反作业性违章 作业性违章剖析： 1、不信规程信经验，认为违反安全规程也不会造成事故； 2、口头上承认安全规程重要，但无人监护时往往随意作业； 3、图省力、嫌麻烦、贪图方便、沿袭旧的不良习惯，导致违反安全规程； 4、因赶工期，贪图“快”“捷”的念头导致忽视安全，自觉不自觉地违反安全规程； 5、因事先准备不充分、仓促作业而违反安全规程； 6、因配合不好、交待不清、作业者想当然而造成违反安全规程； 7、因工作简单、分散、零星，作业者怕麻烦，违反规程制度； 8、因作业前情绪不好或心猿意马而违反安全规程； 9、长时间不良的习惯做法，导致不适应安全规程的约束而违反安全规程； 10、作业者素质不高，不了解安全规程，不具备相应的安全技术知识，自我防护能力不强，不自觉地违反安全规程； 11、工作负责人违反安全规定，直接参加工作班作业； 12、在重大技改工作中，技术方案考虑不周，违反有关反事故措施规定，不能满足安全生产要求。 反作业性违章 反作业性违章安全管理要求： 1、各级管理人员要了解掌握以上作业性违章者的心理状态，及时进行教育和监督。 2、各部门、班组，结合工作性质，制定出各部门、班组的作业性违章范例，组织学习，并纳入每年安规考试内容。 3、反作业性违章，实行分层负责，逐级考核，一层保一层，一层考核一层，每一层