煤矿安全管理讲义.ppt

煤矿企业应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施及考核和奖惩办法。 要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员级别和资格、编制；审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技术审批应保证依据充分、正确，内容全面、具体，安全措施可靠，能够有效地指导生产施工、作业和操作。 明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。 操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开现场全过程的各个操作环节。要分另制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 复习题 一、填空题 1、煤矿安全生产的主要危害因素（地质条件）（瓦斯灾害）（水害）（自然发火灾害）（煤尘灾害）（顶板灾害）（冲击地压灾害）（热害）。 2、 （安全生产责任制）是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。其本质是（安全生产，人人有责）。 3、新工人入矿三级安全教育是指（厂矿级）、（车间（区队））和（班组）三级安全教育。 4、根据违法的程度和实施行政制裁的主体与制裁对象的不同，行政责任又分为 （行政处罚 ）和 （行政处分）。 5、“三违”指的是（违章指挥）、（违章作业）和（违反劳动纪律）。 6、矿井五大自然灾害是指（火灾）、（水灾）、（冒顶）、（瓦斯）和（煤尘）。 7、“三同时”是指生产经营单位新建、扩建、改建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计）、（同时施工）和（同时投入生产和使用）。 二、选择题 1、（A）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。 A、矿长 B、主管安全生产的副矿长 C、总工程师 2、特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得国家统一印制的（B） 。 A、培训合格证 B、特种作业操作资格证 C、特殊工种资格证 、 上岗证 3、 9、新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的实 、新进矿山的井下作业职工，践不得少于（ C）学时。 A、20 B、50 C、72 4、依照《安全生产法》第 21 条规定，未经（B）合格的的从业人员，不得上岗作业。 A、安全生产教育 B、安全生产教育和培训C、安全技术培训 D、安全操作培训 5、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（ B C ）。 A．警告 B．罚款 C．责令改正 D．停产整顿 E．拘留 6、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，准确佩戴和使用（B）。 A、安全卫生设施 B、劳动防护用品 C、劳动防护用具 7、（A）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。 A、矿长 B、主管安全生产的副矿长 C、总工程师 三、判断题 1、检查人员必须及时制止违章施工作业行为 。（√） 2、行政处分只针对个人。（ ×） 3、人的不安全行为和物的不安全状态是造成生产安全事故发生的基本因素。( ×） 4、《矿山安全法》规定：矿山企业职工有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问 题。( √） 5、由于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的，由于主观上不希望发生，不是有意识的行为，不应对责任人定为重大责任事故罪。 （ × ） 6、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其它物品代替。（ ×） 7、矿井实行入井检身制度，入井人员必须随身携带自救器。 （√） 8、在井下，如遇矿灯不亮或其他故障时，可以拆开矿灯进行应急修理。 （×） 9、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和冒险作业。 （√） 四、简答题 1、安全管理的目的是什么？ 答：安全管理的目的是提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病与环境灾害，避免各种损失，最大限度的发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常进行。 2、违反煤矿管理制度的处罚形式： A、批评教育 B、行政处分或者经济处罚 C、给予刑事处罚 3、从业人员的安全职责？ （ 1 ）自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规