公务员考试论题述.docVIP

论述题（需要适当自行发挥，添加一些自己的观点与见解） 一.试论与外国公务员制度相比中国公务员制度的特点 ⑴必须坚持党的基本路线 ⑵必须坚持党管干部的基本原则 ⑶必须坚持的才兼备的用人标准 ⑷必须坚持为人民服务的宗旨 ⑸我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分 二.试论述公务员职位分类的意义？ ⑴职位分类为公务员的录用和晋升提供了科学依据 ⑵职位分类使公务员的考核有了客观标准 ⑶职位分类为公务员培训提供了科学依据 ⑷职位分类为建立机关工作责任制、克服官僚主义创造了条件 ⑸职位分类为公务员实行合理的职级工作制奠定了基础 ⑹职位分类使各级机关确定职位数目和工资标准有了确定的依据 四.论述我国公务员交流制度 1.调任：调任制度是指公务员机关根据工作需要，将国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的制度。 2.转任：是指公务员因工作需要或者其他正当理由在公务员机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职。 3.挂职锻炼：是指各级机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企事业单位担任一定的职务，经受锻炼，增长才干。 五.试论述公务员奖励的基本原则？ 1 实事求是原则 实事求是是实施奖励的关键。公务员奖励的依据主要有两个：（1）奖励的事实