变电站控运行管理模式探索.docVIP

变电站集控运行管理模式探索 　　从变电运行值班人员紧缺的现象及变电运行管理上面临的形势，提出了以设立集中监控中心负责全区监控，按变电站地理位置分区域设立操作队就地负责运行管理，施行监控与操作分设化模式进行变电站集中控制管理方案。利用这种管理方法，可以有效解决目前电网建设飞速发展带来的变电运行管理难题，实现少数人管理多数变电站，达到真正意义上的“减员增效”。还对监控与操作分设化模式实施过程中需要重点关注的问题进行了探讨，对监控信号的规范与变电站接入的方案进行了简要介绍，具有较强的参考价值。 　　0引言 　　近年来，在国家电网公司的大力支持下，各省市电力公司均制定了大规模的电网发展规划，电网发展已经进入大电网互联、推进电力资源在更大范围内优化配置的新局面。根据这种电网规划，许多地市供电公司的电网规模也基本上要翻一翻，相应的表现在变电站的数量——特别是220kV及以上的超高压变电站的数量成倍增长，变电运行管理、人员选配等方面面临巨大的压力。 　　如果按照常规的变电站管理模式，到“十一五”末期，将需要倍于2005年的变电运行值班人员。然而，且不说人员数量不可能满足要求，即便是有这么多的人，以变电运行作为相对专业性较强、安全责任较大的工种来说，能成为一个合格的变电运行工，至少需要2～3年的培养时间。近年来，运行管理部门虽然采取了很多措施来增加运行人员的数量，但实际上，原人员老龄化速度加剧，