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目 录 1、安全教育计划 2、安全生产教育制度 3、三级安全教育措施 4、公司安全教育内容 5、施工队（项目部）安全教育内容 6、班组安全教育内容 7、现场教育制度 8、安全生产宣传教育 9、适时安全教育内容 安全教育计划 一、安全教育是贯彻“三大规程”和“五项规定”提高职工安全生产常识和自我保护意识的主要方法，为此各级领导和安全管理部门要安排实施各种教育活动。 二、我队职工每年在冬闲时期进行一次集中的安全教育考核。 三、职工在进入施工现场后，由工地负责人组织一次集中的教育 主要内容：①各工种的安全操作规程。②违反安全操作规程的后果及处罚办法，③施工现场安全生产的一般常识和要求．④现场制定的各种管理制度的实施。 四、建立班前安全教育制度，及时填写班组安全活动记录，使我们的安全生产警钟长鸣，确保施工的顺利进行。 五、特种作业人员必须考核持证上岗，每年冬闲应由教育科组织学习考核。 六、尘毒的危害和防护。 安全生产教育制度 安全生产是一切经济部门和生产部门的头等大事，生产必须保证安全是建筑施工企业必须遵守的原则。为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，保证职工在生产过程的安全与健康，促进生产发展，特制定本公司安全生产教育制度： 一、广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性，必须懂得安全生产，文明生产的科学思想，牢固树立安全第一的思想．自觉遵守各项安全生产法令和规章制度． 二、实行三级安全教育： (一) 公司安全生产教育责任： 1、公司对采用新工艺、新技术、新设备施工时，应进行新技术及操作安全教育，由公司技术负责人负责教育． 2、公司对安全员，项目经理及分公司主管安全生产的领导进行安全生产技术教育．每年不得少于一次，由负责安全生产的副经理负责教育． 3、主管安全生产副经理组织实施电工、电焊工、架子工、司炉工、机械工、起重工等特殊工种进行本工程安全技术教育，经有关部门考核合格发证后方能上岗，方准独立作业，每年进行一次复查． 三、分公司经理安全生产教育责任： 1、分公司领导必须把安全生产教育列入议事日程，宣传党和国家“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针，经常组织学习安全生产政策、法令、法规、规章以及上级和本单位的制度．新开工项目，开工前必须进行安全生产教育． 2、加强安全生产教育管理工作，分公司经理负责办理安全生产“三联卡”登记表，具体由分公司安全员负责办理。 四、项目经理部安全生产教育责任： 1、建立项目经理部的安全教育日制度，每月不得少于八小时．各班组不少于四小时，学习时间自定．必须保证每周安全活动日．做到时间、人员，内容三落实，必须认真做好班组安全活动日记，应按工种进行记录，并存档．使班组安全生产活动经常化、制度化． 2、工长、班组长实行工前“喊话制度”每次不少于3至5分钟．使大家在工前明确施工任务，安全生产注意事项，并结合施工工艺特点，季节特点进行教育，确保生产过程的安全． 3、对新调入和新招收工人(合同工、临时工、代培工、包工队工人)必须进行三级教育和上岗教育，工种安全教程的培训．经考核合格后方能上岗．并办理新工人安全生产上岗教育卡．否则按违章指挥、违章作业处理． 4、严格执行特殊作业上岗制度，无特殊上岗证人员一律不得上岗作业． 三级安全教育措施 一、新工人进入施工现场必须进行三级安全教育 1、公司教育内容 (1) 本单位施工过程及安全生产规章制度 (2) 严格执行安全技术操作规程。 (3) 对职工讲解一般性的安全知识。 (4) 了解本现场施工特点。 2、“三宝”、“四口”的防护 (1) 安全帽、安全带的佩戴；安全网的利用。 (2) 预留洞、楼梯口、门窗洞口、通道口必须按规范进行防护。 (3) 临边防护栏杆必须设两道，其第一道高度为30cm，第二道为1.2米。 3、安全生产的奖罚制度 4、高层作业的自我防护 二、项目部的教育内容 1、介绍本工程概况和现场制定的各项管理制度。 2、现场防火、防触电、防坠落的安全防护知识。 3、严禁非电工人员私自接线，非机械工私自开动各种机械。 4、学习各种机械的安全操作规程。 三、班组教育内容 1、本班组作业特点及安全操作规程 2、班组安全活动制度及纪律。 3、正确使用安全防护罩及个人劳动防护用品。 4、本岗位的作业环境及使用的机械设备工具的安全要求。 公司安全教育内容 一、牢固树立“安全第一，预防为主”的方针。增强自我保护意不能只顾干活不顾安全。 二、对新进场工人和调换工种的职工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，发给证书上岗。