西峡县教育统创先争优活动考核表.doc

西峡县教育系统创先争优活动考核 评价办法（试行）  为了全面、准确、科学地评价本系统各基层党组织和共产党员开展创先争优活动的工作实绩，确保创先争优活动取得实效，根据有关文件及会议精神，特制定本考核办法。  一、指导思想  认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动教育科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。  二、考核对象  全县教体系统各基层党组织和全体共产党员。  三、目标要求  （一）创建先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。政治引领能力强、改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优，得到党员群众拥护，年度测评满意率达到90%以上。二是党员队伍好。党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，保证各项工作统筹兼顾、顺畅运行。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，攻坚克难、勇攀高峰，科学发展、业绩一流。五是师生反映好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生意愿，党群干群关系密切，党组织和党员在师生中威信高、形象好、口碑佳，得到师生认可。  （二）优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。加强政治学习，坚定理想信念；加强科学文化知识学习，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领师生攻坚克难，开拓创新，无私奉献，成绩显著。三是带头服务师生。把师生的疾苦放在心上，听取和反映师生的呼声，自觉维护师生正当权益，主动接受师生监督。四是带头遵纪守法。遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守工作纪律，对党忠诚，恪守职业道德，严于律己。五是带头弘扬正气。从自身做起，注重修养、规范行为，文明礼让、尊老爱幼、勤俭节约，团结协作、抵制歪风，营造和谐，做师生表率。  四、考核原则  （一）坚持实事求是、公开、公平、公正的原则。  （二）坚持平时抽查和定期考核相结合的原则。  （三）坚持突出重点、务实创新的原则。  （四）坚持典型示范的原则。  五、考核方法  主要采取“听、看、查、访、评”等方式进行，“听”即听取活动开展情况汇报；“看”即看活动现场、宣传阵地；“查”即查有关文件、资料、活动记录等基础档案；“访”即走访部分党员、群众，了解参与活动情况；“评”即组织党员、群众进行民主测评和民主评议。  六、考核结果运用  （一）基层党组织由局党委组织统一考核，共产党员由各党总支、支部负责考核后将考核结果上报局党委审定。考核实行百分制量化计分。基层党组织综合成绩在95分（含95分）以上者评为先进基层党组织，共产党员综合成绩在90分（含90分）以上者评为优秀共产党员。  （二）局党委将每半年或一年召开一次表彰大会，对先进基层党组织和优秀共产党员分别按总数10%和15%的比例进行表彰奖励，并积极推荐申报上级党组织进行表彰。  （三）党组织政治理论学习情况纳入学习型党组织考核（详见《考核办法》），凡考核不达标者不能参与评选先进基层党组织。  （四）有下列情形之一的，该党组织和党员不得参评：  1、该单位发生违法违纪案件者。  2、该单位发生重大安全事故者。  3、该党组织党员有违法违纪问题被查处者。  七、组织实施  局党委成立全县教体系统创先争优活动考核领导小组，考核工作在领导小组领导下进行，每半年或一年组织考核一次。  附件：1、西峡县教体系统创先争优活动基层党组织考核评分细则 2、西峡县教体系统创先争优活动共产党员考核评分细则  附件1  西峡县教体系统创先争优活动基层党组织 考核评分细则  组织机构（10分）： 1.成立活动领导小组，实行“双组长”制 2分。 成立活动领导小组但未实行“双组长制”扣1分；未成立活动领导小组不得分。 2.活动设立办公室，对活动的有关内容布置张贴 2分。 有活动办公室但未布置或张贴活动有关内容扣1分，没有活动办公室不得分。 3.配备专(兼)职人员 2分。 有专(兼)职人员但未发挥作用者扣1分；没有配备专(兼)职人员不得分。 4.明确职责分工 2分。 职责分工不明确扣1分；没有职责分工不得分。 5.