2006年度全院责目任标分解情况一览表.docVIP

内部参阅　注意保存 河南省科学院简报 第5期 （总第190期） 河南省科学院办公室　　　　　 　　 　2006年5月8日 卷　　首 　　院机关采取措施提高管理水平　5月1日，院长赵亚平签署印发了《河南省科学院机关管理规范》（试行），这是我院领导班子在对院现实状况与未来发展全面客观冷静分析后所做出的重大举措，是面对新形势、新任务，立足当前，着眼长远，谋划大发展的一项重大改革。依据该管理规范要求，院机关从今年5月1日起实行财务收支预算管理，按照有保有压的原则，在保证职工工资福利待遇稳中有升，机关工作正常运转的基础上，压低了业务招待费、差旅费、会议费、汽车运行费等项支出，同时结合院下一步发展需要，调高了对外学术交流、宣传等项费用开支。这一收支预算管理，使院机关全年财务总支出同比降低38.09％，将有效缓解机关财务支出过大的压力，为集聚财力办大事、谋发展提供了条件。 重要会议 院召开全院党委（总支）办公室主任工作会议　4月25日上午，由院党委办公室副主任沈庆兵主持，在院机关召开了全院党委（总支）办公室主任工作会议，安排部署全院树立社会主义荣辱观宣传教育活动，布置“在全院开展树立社会主义荣辱观演讲比赛”工作，并交流“四好”班子创建活动情况。 院党委副书记付伟就如何开展树立社会主义荣辱观宣传教育活动从四个方面提出了明确要求：一是要充分认识开展树立社会主义荣辱观教育活动的重大意义；二是要在全院营造树立社会主义荣辱观的良好氛围；三是开展社会主义荣辱观宣传教育活动，要做到四个结合；四是要加强对教育活动的组织领导，确保教育效果。他强调，院属各级党组织要认真学习领会赵亚平书记的有关批示精神，从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设和构建和谐社会的高度，深刻理解社会主义荣辱观教育活动的重大意义，把树立社会主义荣辱观作为党员干部思想道德建设的一项基础性工程和重大而紧迫的战略任务，切实抓紧抓好，使以践行“八荣八耻”为主要内容的道德规范成为广大党员干部的自觉行动，推动全院各项工作顺利开展。（党委办公室） 院召开全院保密工作会议　4月26日上午，由院办公室副主任王玉琴主持在院机关召开了全院保密工作会议，办公室主任张海军向会议传达了全省保密工作会议精神，并安排布置了“五一”节日值班及安全检查有关工作。副院长张占仓就如何做好当前保密工作和“五一”值班工作提出明确要求，一是要提高认识，各单位领导要高度重视当前形势下做好保密工作的重要性；二是要注重利用高科技技术手段做好保密工作；三是要加强保密工作人员的政治素质和业务素质培训以及广大职工的保密安全教育；四是要进一步落实各级领导干部保密工作责任制；五是要对目前保密工作中存在的问题隐患进行清理整改，确保保密安全。他强调，要不断研究新情况，根据形势变化找准做好保密工作的最佳结合点，突出保密重点，把保密工作做扎实，为全院改革发展大局服务。院属各单位负责保密工作的领导、办公室主任及机关相关处室同志参加会议。 院召开改革转制工作会议　4月29日上午，院党委副书记薛歧庚主持召开院开发类研究所改革转制工作会议，学习贯彻4月25日院长办公会议有关精神，强力推进院化学、化工等7个研究所的改革转制工作。会议再次明确了各转制院所工商注册登记的时间表，并根据院长办公会议精神，明确了有关推进改革转制工作的奖惩措施。薛歧庚副书记强调，各转制单位工作组要切实负起责任，把转制工作作为一项硬任务，想尽一切办法确保年内完成工商注册，到期完不成的必须要有人为此负责。院属7个转制院所的所长、书记和院“五处联办”有关负责同志参加会议。 院召开全院人事工作会议　4月30日上午，由院人事教育处副处长申泓彦主持，在院机关召开了全院人事工作会议，人事教育处处长张云英向会议传达了全省干部档案管理工作会议和事业单位人事制度改革会议的有关精神，安排布置近期全院人事工作重点。院党委副书记薛歧庚就如何做好当前全院人事工作和干部档案管理工作提出了明确要求，一是要提高认识，以高度的事业心和责任感做好人事工作，为改革转制服务；二是要认真做好新形势下的干部档案管理工作，研究政策、把握规律、突出专业性，强化对干部档案的归档、管理，注重发挥干部档案在选人用人中的重要作用；三是要着力提高广大人事工作者的能力水平，把做好人事工作与当前开展的社会主义荣辱观教育紧密结合，不断提升人事干部自身素质，成为学习和实践的表率。他强调指出，广大人事工作者要切实把人事干部工作抓紧、抓细，落实到位，对经常性工作要坚持创新，对改革转制这项重点工作，思想上要高度重视，工作上要精心安排，力量上要全力以赴，积极推进全院改革转制工作如期完成，推动各项工作顺利开展。院属各单位负责人事工作的领导和人事干部参加会议。（人事教育处） 领导调研 院长、院党委书记赵亚平到《河南科学