2012年湖南省政法干考警试面试考情分析.docVIP

2012年湖南省政法干警考试面试考情分析 面试基本情况： （一）面试形式：湖南省政法干警面试形式为结构化面试，2011年为普通结构化，2010年为材料题形式，采用百分制计分。 （二）面试题量：湖南省政法干警面试安排天数一般为2天，上下午各一套题，每套题含3道题目。 （三）面试方式：一般为看题形式，有题本，时间10分钟。 （四）面试时间:11月初 （五）成绩计算：考试综合成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30% （六）结构化面试五大题型： 结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意： 1、综合分析题 结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。 例如：现在很多企业高层人员的文件都用不同的颜色标示。红色为紧急的，黄色为立即批复文件，橙色为今天要处理的文件，这种用不同颜色标示文件的方法对你工作有什么启发？（2011年11月14日上午湖南省政法干警面试真题第一题） 2、人际交往意识与技巧题 人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生