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1、求职形象与礼仪 一、 求职礼仪：注重求职礼仪将会帮助你抓住每一个机会 二、两个心态：必须具备“求”的心态(用人单位的心态) 三、态度和状态 心理状态：放大理想，明确目标。拥有自信，永不言“不” 充满希望，执着追求。保持热忱，推销自我 西装，领带：忌大花纹的，小粽子型 递简历：正面对着对方，双手接双手送 敲门：三下 英语口语介绍 应答：把问题的难度想的大一些 1、 想应聘什么职位 2、 为什么选择我们企业 诀窍： *遇到尴尬先缓冲，微笑一下 *了解企业，谈企业所喜欢 *诚，坦诚相待，实事求是 …… 2、漫谈儒家思想 孔子 541-479BC 宋国人（后在鲁国发展起来） 孔子是孔子的父亲与小妾所生，第二个儿子，字仲尼。 当时他父亲60多岁，而母亲方才16、7岁，因此孔子当时很敏感。孔子于3岁丧父，13岁丧母，生活条件十分艰苦。 由于儿时的经历，使得孔子的内心对于礼教、谈吐特别重视；他说：“不学诗，无以言。”孔子是中国第一位伟大的教育家。 孟子：孔孟之道，有很高的历史评价； 主张“人性本善”，强调人必先立志“吾善养吾浩然之气” 荀子：性恶论，天资聪敏 在私塾中担任讲师的助手，过后取代之 人不可放纵自己的欲望，强调修养与环境对人的重要影响意义。 荀子的两个徒弟 李斯：辅佐秦王的谋臣 韩非子：法家的代表人物 所以历史上对荀子是否是一位儒家的大家有争议。 学习儒家思想的目的是：用博大、宽广的眼光去看我们的传统思想文化，用这种看法来取其精华，并找出根本的排斥点，来更好的为现代、将来的发展服务。 3、四年与十年——就业形势指导 一、 名人的大学生涯 启示：沟通是非常重要的一种能力； 要有优秀的思考能力，观察能力，执行能力； 你改变不了现状，改变不了学校，不妨改变自己； 学会在逆境中成长； 学术讲座最能启发人头脑，多听专家讲座的益处颇多； 二、 四年以后的第一道坎，十年发展的起跑线 三、 我国大学毕业生就业政策的历史演变 1、 计划经济体制下的“统包统分”模式的就业政策 2、 社会主义市场经济下，以“自主择业”为主要特征的毕业生就业形势 （1）农村青年：就业1990年代中期开始，大量的农村青年开始在城市工作。 （2）城镇青年：在择业方面着重发展前景 逐渐打破等级观念 政治色彩逐渐淡化 勇于创业（自主） 四、 我国大学生就业政策的具体类型： 1、 就业市场政策 2、 就业准入政策：地区准入政策 职业方面的就业准入政策 3、 宏观调控政策 4、大学生如何提升职业竞争力 一、一流企业用人要求 学历（文凭、证书）+职业技能+职业情商（职业素养） 二、从优秀到卓越 现在选择热门（紧缺）第二专业，获得第二学位=研究生 毕业后考研、公务员、出国留学 参加专业培训，考取含金量高的职业资格证书 三、上海紧缺人才现状及分析 紧缺排行榜上“坚挺”人才分类：高技能人才、制造业人才、现代农业人才 新型紧缺人才：世博人才 四、获得第二学位途径 1、自学考试： 宽进严出，难获得； 社会认可度高； 尤其受外企欢迎； 时间节俭 2、如何选择第二专业方向 （1）、和原专业有匹配性 （2）、课程难度适中 （3）、行业发展是否良好 （4）、入职后薪水，职业前景是否好 5、学校图书馆介绍与利用 一、高等学校办校三要素：师资、实验室、图书馆 学校图书馆建馆于1958年、以水运交通专业为主 现馆藏规模110余万册，中文期刊1800余种，外文期刊320余种、报纸80多种、电子阅览库50余个 二、布局 一层：密集书库、教材书库、自修教室 二层：接还书服务、咨询、检索、自修室、校史展厅、珍品藏书 三层：书店、咖啡厅、休闲报刊阅览室 四层：四个图书阅览室 五层：四个图书阅览室 六层：电子阅览室、图书阅览室 七层：专业特色阅览室、研究室 三、入馆及借阅 入馆：凭学生证刷卡从南面主门或西侧辅门入馆，允许带包和自习资料 文献外借册数：研究生15本；本科生、专科生6册、含文艺书1册 借期：中外文图书为90天，文艺书30天； 每本书逾期每天收0.1元 遗失图书赔偿：按原价5-10倍赔偿，须为与原书相同版本 6、环境面临的问题与环保技术的发展 一、环境问题概述——全人类最关注的问题 环境问题：1、污染 2、灾害 3