公务人员退抚保险制度现况与变革(103.10.16).ppt

壹、導 論 貳、退撫制度現況與變革 新、舊制年資取捨原則 參、公教人員保險制度改革 公保養老年金施行日期 公保養老給付之選擇與限制 公保養老給付之選擇與限制 被保險人的死亡給與 被保險人的死亡給與 被保險人的死亡給與 被保險人的死亡給與 被保險人的死亡給與 生育給付內涵 * 一次性 死亡給付 遺屬年金 （一）遺屬可以選擇的給與種類 種類 （二）遺屬年金的給付時機及領受人 ◎領受人： 配偶領受1/2；其餘按下列 順序之受益人平均領受之： 1.子女 （死亡或拋棄時，由其子女代位領受） 2.父母。 3.祖父母。 4.兄弟姊妹。 ◎請領遺屬年金的時機： 1.被保險人在保期間死亡 ﹝此時得擇領一次性死亡給 付或遺屬年金﹞ 2.於請領養老年金給付期間死亡 ﹝此時得領取養老年金之半數 的遺屬年金﹞ （三）遺屬年金的給付標準 ◎在保期間死亡﹝在職死亡﹞ 者：每月可領年金 → 近15年平均保俸×0.75％×加保年資﹝最高 35年﹞ （因公死亡者，其加保年資未滿15年者，以15年計） ◎領受養老年金期間死亡者： 每月可領年金 → 按照原領養老年金給付的 半數支領 配偶 →應具條件為 未再婚；年滿55歲以上﹝未滿55歲者，有展期請領之配套機制﹞且與被保險人之婚姻關係應在該被保險人死亡時，已經滿2年。 未再婚；身心障礙而無謀生能力者，其與被保險人之婚姻關係應在該被保險人死亡時，已經滿2年。 父母 →應具條件： 年滿55歲以上﹝未滿55歲者，有展期請領之配套機制﹞ 每月工作收入未超過公務人員280俸點折算所得之俸額(現為18,445元)。 子女或其代位繼承 人 →應具條件為 未成年。 已經成年但身心障礙且無謀生能力。 （四）遺屬年金的領受人及其應具條件 （五）遺屬年金請領權喪失、變更與特殊限制 ◎喪失： 1.死亡 2.喪失中華民國國籍 3.犯內亂或外患罪確 定 4.領受遺屬年金之配 偶再婚 5.領受遺屬年金之未成年子女已成年 ◎停止： 1.入獄服刑或因案 受羈押 2.失蹤 3.因身心障礙而無 謀生能力者﹝配 偶或已成年子 女﹞已有謀生能 力 ◎特殊限制： 1.同時具有2個以 上遺屬年金領 受資格者，應 擇一支領 2.同時符合支領 養老年金及遺 屬年金時，應 擇一支領 原因消滅後可繼續發給 三、修正重複加保處理機制 ?重複加保之禁止 其他職域社會保險 （軍保、勞保、國保） 1.於重複加保期間除養老以外之其他給付不給與 2.不退保費 3.重複加保年資得採計成就請領養老給付的條件(但該段重複加保年資不予給付) 公保 被保險人 重複加保 ?重複加保之例外 依規定可身兼兩個專任職務 （被強制參加軍保或勞保） 例如：立法委員※ 須在60日內做選擇 可選擇是否退出公保 准許重複加保 相關規定 ?重複加保之例外（續） 例如：某君參加勞保12年﹝保俸額為34,800元﹞；期間 有8年重複參加公保﹝保俸額為39,090元﹞；其公保年金給與率是1.3％ ；勞保年金給與率是1.55％ ※其重複加保之8年可領年金為： （ 34800×1.55％×8 ）＋ （ 39090－34800）×1.3％ ×8 ＝4315＋4290× 1.3 ％ ×8 ＝ 4315＋ 447＝4,762 權益： 1?重複加保年資得採計成就請領 養老給付的條件(§6) 2?可領取「按2種保險俸的差額」 所計得的養老給付(§13) 義務： 應繳交與他人相同之保費 相關規定 四、其他重要事項 （一）依法停職(聘)、休職或失蹤者之權益維護 得選擇退保或自付全部保費繼續加保 （二）增列公保給與項目─生育給付 比照勞保規定給與之 比照勞保規定 * 1.給付條件： （1）參加保險並繳費滿二百八十日後分娩者。 （2）參加保險並繳費滿一百八十一日後早產者。 2.給付金額： （1）以被保險人生育當月往前推算6個月平均保俸為給與計算 基準。 （2）給與2個月保俸額。 3.重要資訊： （1）未來會配合勞保條例的修正，再做一致性修正。 （2）現有生育津貼將檢討廢止。 問 與 答 * * * * * * * * * * * * * * * * * * 現職人員（二）：調降退休金計算基準及基數內涵 退撫改革法案 本(年功)俸額2倍 本(年功)俸額2倍 最後在職俸額 105 最後在職15年平均俸額 111以後 1.預訂自105年1月1日起實施。 2