“十大杰出女性”候选人先进事迹材料.docVIP

“十大杰出女性”候选人先进事迹材料 “十大杰出女性”候选人先进事迹材料 **同志自9月4日担任劳动和社会保障局局长以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县劳动保障中心工作，服务基层和群众，开拓创新，务实奋进，做了大量卓有成效的工作。 一、深入调研，注重实效。劳动保障部门是我县各行业中的一个特殊窗口，它不仅涉及千家万户，同时还承担着为社会弱势群体服务的重任。为此，她首先深入企业和基层，开展了不同层面的调查研究，了解和掌握劳动保障工作业务知识，撰写了《全县统筹城乡就业调查》、《领导干部要树立正确的政绩观》、《解放思想、乘势而上、推进劳动保障工作事业实现新发展》等调研报告。同时，认真钻研劳动保障业务知识，全面了解掌握了就业、社会保障劳动监察等各项政策法规和工作流程，从而在很短的时间内进入了工作角色，胜任本职工作，有效地指导和组织开展各项工作，促进了事业发展。 二、完善制度，规范运作。作为劳动保障局局长，她知道没有一支高素质的队伍，各项工作就无从谈起。为此，她把以提高职工队伍整体素质为工作突破口，狠抓学习教育，强化制度建设，促进全局各项工作顺利开展。一是抓机制建设，提高全体职工的责任意识。首先建立了工作人员岗位目标考核办法、工作报告制度等。明确了责任分工，做到一把手亲自抓，分管局长具体抓，上下形成合力，齐抓共管。同时进一步完善了“学习制度”等十项制度，使工作能够有序的进行。其次建立