课程考试完成激励.docVIP

  • 13
  • 0
  • 约1.52千字
  • 约 6页
  • 2017-02-07 发布于湖北
  • 举报
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 单选题 正确 1.激励的本质是: A 企业利润 B 员工发展 C 企业与员工的双赢 D 以上说法都不对 正确 2.任何一个职务权限都包括: A 组织人事权 B 财务经济权 C 业务开展权 D 以上都包括 正确 3.下列表述有误的是: A 长线激励是有形的,是客观存在的 B 长线激励包括:企业相对抽象的目标、公司发展方向、未来的规模、公司的发展与个人的关系, C 长线激励的具体手段有股份、期权等 D 长线激励对高层而言较有效 错误 4.制度执行不力的真正原因是: A 制度制定部门闭门造车 B 制定的很多政策贯彻不下去 C 员工不配合 D 以上都不正确 正确 5.中国企业优秀员工评比活动的缺陷是:  A 内容笼统 B 针对性不强 C 个性化较弱 D 以上都包括 正确 6.激励的难点是:   A 管理者不知如何下手 B 员工的需求太个性化 C 激励的手段像一团云雾 D 以上都包括 正确 7.设计薪酬的时候,一定要注意涵盖哪种价值:  A 固有价值 B 使用价值 C 市场价值 D 以上都包括 正确 8. 关于情感激励表述有误的是: A 对于企业而言,有必要建立员工互助基金委员会,使互助活动组织化

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档