基于fft滤波器设计.ppt

Kaiser 窗设计例 (IX) 0.0 -100 各窗函数特征比较 窗的 类型 副瓣 峰值 主瓣 宽度 最小阻 带衰减 等效Kaiser 窗β 过渡 带宽度 Rect. -13 4π/(M+1) -21 0 1.81π/M Bartlett -25 8π/M -25 1.33 2.37π/M Hanning -31 8π/M -44 3.86 5.01π/M Hamming -41 8π/M -53 4.86 6.27π/M Blackman -57 12π/M -74 7.04 9.19π/M 小 结 ☆ 窗函数设计FIR 滤波器的步骤： (1) 用FIR 滤波器h[n]近似理想的期望滤波器 hd[n]； (2) 由衰减确定窗的类型； (3) 由过渡带确定窗的长度。 ☆ 双线性法设计滤波器的基本步骤： (1) 将 DT滤波器的参数指标转换成响应的CT滤波器的 参数指标 : ? =(2/T)tan(ω/2) —prewarping (2) 设计CT 滤波器 ( similar to impulse invariance) (3) 再将CT 滤波器转换成 DT 滤波器: 1. Using impulse invariance and bilinear transform methods ,design a low-pass filter with the following specifications: Write a program to compute the required order of the Butterworth and Chebyshev analog filters; (2) Using impulse invariance and bilinear transform methods , transform the analog filters to the corresponding digital filters; (3) Sketch the frequency response of the filters. Exercises Exercises 2. Design a low-pass FIR filter by windowing, the specifications of the filter are Please using three different windows design the filter ,sketch their frequency response and draw the flowgraph of the corresponding filter.(see Mpp474) Exercises: 5.34, 5.48, 6.1, 6.3, 6.11, 6.20, 6.26, 6.27 X X X X X 附：用MATLAB设计滤波器讲座 H(z) Zeros poles Kasier N=45 Blackman Hamming 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 256 第十讲 离散时间滤波器的设计（续） 离散时间 滤波器的参数指标 IIR 滤波器: 从连续时间滤波器的设计 (1) CT滤波器的设计 ☆ 冲激响应不变法 ☆ 双线性变换法 (2) IIR 滤波器的 CAD 设计法 FIR 滤波器: DT滤波器的直接设计 (1) 加窗法 (2) 最佳等波纹近似法 ( FIR 的CAD设计) 257 B3. 双线性变换法 ( I ) s-平面 z-平面 258 双线性变换法(II) 稳定性不变，但形