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2015年度安全管理应知应会100题 一、安全管理 1、人的不安全行为、物的不安全状态、不良的工作环境和安全管理上的缺陷，是造成绝大部分事故的四个潜在的不安全因素，通常也可称作事故隐患。 2、安全生产管理的原则：加强劳动保护，改善劳动条件，保护职工在生产中的安全和健康。 3、安全生产事故处理四不放过原则：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处罚不放过、当事人和群众未受到教育不放过、整改和防范措施未落实不放过。 4、建筑施工企业的五大伤害：高空坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌等五大类。 5、企业安全的教育中的“三级教育”：厂级教育、车间教育、班组教育 6、对特种作业人员的要求是所有特种人员必须持合格有效证件上岗作业，如：电工、电气焊、信号工、架子工、机械操作手等。 7、交叉作业：指在施工现场的上下不同层次、或空间贯通状态下同时进行的高处作业。支模、装修、粉刷、砌墙、架子的拆除等多工种作业时，不得在同一垂直方向操作，下层操作者必须处于上层可能坠落半径之外，不符合以上条件时，应设置安全防护层。 8、生产安全事故报告和调查处理：发生轻伤、一般非伤亡事故和一般侥幸事故，事故单位一般在12小时内分别向安全监察部、调度室汇报。 9、非人身安全生产事故的调查分析处理：严格按照“四不放过”原则，坚持“一事故，一分析，一处理，一警示”，举一反三吸取教训，防止类似事故重复发生。 10、非人身安全生