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- 2017-02-08 发布于北京
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导致交警警力不足原的因
导致交警警力不足的原因,主要有以下几个方面:
(一)交警体制不顺,没有得到正常增编。我县交警现行管理体制是“条块结合、以块为主”。1993年12月,我公安交警共增加编制14名,当时县、市编共有交警32人,而现在,我县新增公路里程达1925公里,新增机动车42000辆,驾驶人31000名,交警人数反而下降到只有27人,如此巨大的反差,进一步加剧了道路交通管理与警力不足所产生的矛盾。
(二)经费保障不足。目前交警经费实行单独预算,“收支两条线”管理。与其他警种相比,交警的工作成本(服装、车辆、油耗、办公、宣传费用)本来就高。为适应道路交通管理的新发展、新形势,就必须大幅度提升交通管理科技化水平,如需要建立集成化的统一指挥系统,配备酒精检测仪、雷达测速仪、流动电子警察,安装道路卡口监控器等必须的执法装备,这样一来,交警的工作成本也就越来越大,预算经费捉襟见肘,根本无暇顾及警力保障。
(三)工作头绪纷繁复杂,交通管理未形成合力。交警作为公安机关一个相对独立的大警种,除了全面负责道路交通安全管理工作外,还要承担当地党委、政府安排的各类中心工作和接待任务,使得真正投入到道路交通安全管理的警力远远达不到实际的警力需求,管理工作顾此失彼,交警长期处于疲于奔命的工作状态。
在我县许多地方,道路交通管理工作一直是交警部门在唱“独角戏”,各级党委、政府、公安机关虽然在这方面进行了一些探索
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