长治市煤矿企业八长专业知识学习题库简答题.doc

第一部分法律法规 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：1建立、健全并落实安全生产责任制度；2组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3保证4安全生产投入的有效实施；5督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；6组织制定、实施生产安全事故应急救援预案并定期组织演练；7及时、如实报告生产安全事故；法律、法规规定的其他职责。 2、《山西省人民政府关于落实煤矿安全责任预防重特大事故发生的规定》对拒不执行那些违法违规、违章行为行政处罚决定的煤矿企业要依法采取强制措施？ 答：1拒不执行“责令限期改正、停止使用、停止作业”决定的，依法责令其停产整顿。2拒不执行“罚款、没收违法所得”处罚决定的，由作出处罚决定的部门和机构依法向当地人民法院申请强制执行。3拒不执行“责令停止施工、停止生产、停产整顿”处罚决定的，依法吊销相关证照，由当地县级以上人民政府实施关闭。4拒不执行“关闭”矿井处罚决定的，由当地县级以上人民政府及其负责煤矿安生生产监管、监察部门，依法移送公安部门追究法律责任；并由所在地县级以上人民政府按照“六条标准”强制关闭。 3、煤矿企业重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容？ 答：1治理的目标和任务；2采取的方法和措施；3经费和物资的落实；4负责治理的机构和人员；5治理的时限和要求；6安全措施和应急预案。 《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》煤矿领导带班下井时，应当履行哪些职责？ 答：1加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；2及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；3遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 5、安全监管监察部门在监督检查中，发现生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的，应当依法采取哪些现场处理措施？ 答：1当场予以纠正；2责令限期改正、责令限期达到要求；3责令立即停止作业（施工）、责令立即停止使用、责令立即排除事故隐患；4责令从危险区域撤出作业人员；5责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用；6依法应当采取的其他现场处理措施。 6、《长治市煤矿领导带班下井规定》对煤矿领导带班下井次数是怎样规定的？ 答：1煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5次；2安全、生产、机电副矿长、总工程师每月带班下井不得少于10次； 3矿长通风助理、安全指挥中心主任每月带班下井不得少于12次；4副总工程师每月带班下井不得少于15次；5其他矿级领导每月带班下井不得少于3次。 7、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》关闭煤矿应当达到下列要求：答：1吊销相关证照；2停止供应并处理火工用品；3停止供电，拆除矿井生产设备、供电、通信线路。4封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌；5妥善遣散从业人员。 8、矿山安全生产责任制有哪些？ 答：根据《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”1行政领导岗位安全生产责任制；2职能机构安全生产责任制；3岗位人员的安全生产责任制。 9、《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？ 答：（1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利； 防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。 10、《安全生产法》明确了从业人员哪三种义务？ 答：1自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3危险报告义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 第二部分安全管理 1、煤矿事故的定义？ 答：煤矿事故是指煤矿生产建设活动中发生的人身伤害、急性中毒或导致生产中断、财产损失危害环境的意外事件。 2、《煤炭法》的立法目的是什么？ 答：立法目的是为了合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的健康发展。 3、《矿山安全法》的立法目的是什么？ 答：立法目的是保障矿山生产