工作礼仪-献给刚参工加作或即将参加工作的人201205尚书勇修订-平时的积累才能做到.docVIP

献给刚参加工作或即将参加工作的人做了之后，就添了个毛病：见到领导总爱问问人家不人，要不要。自己不想多事，但免不了有亲友、同学相逼，要求帮助他们的孩子找工作。看到学生们有的欢喜，有的忧愁，我时常感慨不已——其实，在我的眼里，目前是找工作最容易的时期。只要有知识，有能力，修养好，你不用求任何人，也没有多少企业非得要求你必须具备北京或者上海户口，更没有人在乎你是出生于农村还是来自城市，找一个养活自己甚至很令人羡慕的工作不再是难事：我多次见过一个学生手里握着几个接受函的情况。古罗马的西赛罗说：“修养之于心地，其重要犹如食物之于身体”。学生找不到工作的原因多种多样，但常见而又不被他们自己重视的恰恰是个人修养问题。我常常告诫自己的学生：你要记住——你的命运不完全掌握在你自己的手里，在很大程度上它掌握在我们这代人甚至更长者的手里，因为这些人是你的领导，你的老板，决定着你的工作机会，决定着你的收入水平，决定着你的晋升速度。显然，不了解这些人的观念和行为准则，不碰壁是不可能的。有两个与我相关的生动例子——曾有一个友人托我给他一个亲戚的孩子找工作。我看该大学生毕业于名牌大学，长得也玉树临风，就把他推荐给了一个相熟的，进了一个很好的企业。几个月后，该大学生被“精简”出来。我感到不好向友人交代，于是硬着头皮给打电话，寻个理由。结果的解释让我这个做老师的羞愧了很久：其一，这个大学生进经理办公室不知道敲门，