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- 2017-02-09 发布于重庆
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基层审计青年干部的现在及成长
浅议基层审计青年干部的现状及成长
摘要:在审计队伍新老交替的今天,青年审计干部的成长尤为重要,这关系到审计事业能否持续健康发展。本文通过分析当前基层审计机关青年干部现状及特点,提出培养青年审计干部、促进青年审计干部快速成长的对策。
关键字:基层 青年干部 现状 成长
在审计事业处于不断发展、面临转型的今天,审计机关也都面对着审计队伍的新老交替。审计队伍需要不断的补充新生力量,才能满足审计转型提出的要求。庞大的审计队伍正是由全国无数的基层审计干部汇集而成,其中的青年审计干部是审计机关的后备力量和生力军,将成为审计战线上的业务骨干和冲锋队,是构成基层党组织的桥梁和纽带,对未来审计事业的发展起着至关重要的作用。近些年,伴随着机构改革的深入和人才发展战略的逐步开展,一大批充满激情、朝气蓬勃的青年干部充实到基层审计干部队伍中,这无疑给基层审计机关的队伍建设带来了新的生机与活力。面对新时期、新形势下的机遇与挑战,“关注青年就是关注未来,造就青年就是造就未来”,青年审计干部的现状及成长,是值得关注、值得思考。
一、基层审计青年干部的现状
(一)基层青年干部来源渠道。
1.通过公务员、事业工作人员考试招录。由于我国人事制度遵照行政机关、事业单位“逢进必考”的用人原则,各级审计机关尤其是基层审计机关均通过积极协调组织认识部门,根据审计发展需求及自身人才培养规划,有计划、有目的的以考
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