浪网小学2011先少队工作总结.docVIP

2010年度浪网小学少先队工作总结 我校紧紧围绕构建社会主义和谐社会的重大战略任务和少先队组织的根本任务，以庆祝“建党90周年”“建国62周年”“辛亥革命100周年”和迎接全国文明城市复评为契机，扎实推进中山市红领巾示范校的创建工作，以理想信念教育为核心，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情；以培养综合素质为导向，发挥实践育人的优势，提高广大少年儿童的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质；以生动活泼的少先队实践体验活动，积极弘扬新时期红领巾精神和少先队先进文化，促进队员全面发展，为建设幸福中山，构筑和美家园做好全面准备。 一、积极争创省市“红领巾示范校”。 今年初，学校领导班子进一步加强了少先队工作的领导，使“中山市红领巾示范校”的各项创建工作有条不紊地进行。我校根据上级的评选条件，不断完善各项硬件和软件建设，以活动为载体，使广大少先队员在队活动中得到锻炼，不断进步。6月份，我校被评为首届“中山市红领巾示范校” ，并被中山市少工委推荐，成为了第二届“广东省红领巾示范校”创建单位。我校也在不断为创建“广东省红领巾示范校”做好充分的准备。通过创建“红领巾示范校”，不但加强了我校的少先队组织建设，提高了我校少先队的凝聚力、战斗力，队员的思想水平也得到了提升。 二、继续加强少先队的各项基础建设，推动少先队工作上新台阶。 1、进一步加强少先队的干部队伍建设。为了加强大队委和执法队干的培训和管理，带领队干部到中山国防教育基地和泉林山庄参观、学习，开展课外实践活动，提高他们的工作能力和积极性。在今年9月份，重新选举新一届的大中小队干部，10月3日进行了大队委的换届选举。设立大队委双周例会制度，定期开展“队长学校”培训活动，提高队干部的工作能力，充分发挥队干部的凝聚作用、带动作用、表率作用和助手作用，实行“自己管理自己，自己教育自己”。 2、加强少先队员礼仪常规的管理。坚持每周一次少先队员礼仪常规的检查。 3、落实双周队活课制度，争创精品中队会。学校的绩效评价方案中明确了，对占用队活课的行为作公开批评和扣除中队辅导员绩效工资的处理，至今未有辅导员违规。为了争创“精品中队会”，上半年，我校六（6） 中队的主题中队活动课——《高举队旗跟党走，争当四好展翅飞》获得了镇的一等奖，同时，我们也组织了各中队辅导员观摩。下半年，在四年级开展中队活动的评比，获一等奖的课也作了全校展示。各中队都能重视培养和提高中队队干的组织能力，让每个队员尽情参与活动，感受少先队的活力。 4、今年6月，我校杨校长、杨老师和罗沛雯同学光荣地参加了中山市第六届少代会，南方日报记者关注到罗沛雯同学的提案，对杨老师和罗沛雯进行了采访，罗沛雯同学的提案还刊登在南方日报《中山观察.教育》杂志上。 5、做好鼓号队新老队员的传帮带工作，使鼓号队能保持规范的队伍开展常规的活动，2011年1月1日参加了民众镇2011慈善万人行巡游，12月9日参加了民众镇2011送兵大会，并即将参加2012慈善万人行巡游。 6、改革辅导员评价机制。出台《浪网小学班主任（中队辅导员）绩效评价方案》，从中队辅导员的德能勤绩和中队建设成效来评价中队辅导员。经过近一个学期的实践，大大提高了辅导员的积极性和管理效果。我校的五（1）中队还以全镇最高分被评为镇的特色班级，并被推荐参加市的特色班级评选。 7、成立“浪网小学队报”编辑部。大队部选拔优秀队员和小记者创建“浪网小学少先队报编辑部”，由队干部和小记者担任编辑，及时对校园中开展的活动进行报道，用他们自己独特的视角，用相机和手中的笔去发现和宣传，积极宣传学校的新亮点，曝光不文明行为，让队刊成为队员们监督自己行为的一面镜子。第一份的队报将于下学期开学出版。 二、落实班队评比制度，增强养成教育的效果。 上半年，我校继续结合《小学生日常行为规范》《浪网小学文明班队评比细则》，大力抓好养成教育，培养良好行为习惯。从9月份开始，开展“星级班队”的评选，每月在“遵规守纪”“勤学强身”“文明礼”“环境优美”“爱护公物”五个方面进行量化评比，按总分高低评出五星、四星、三星班队。各中队能把队员的行为习惯培养贯穿在整天的学习生活、各科的学习中，从养成每一个好习惯做起，对良好的行为习惯做到不断强化，多表扬，树榜样；对不良的行为习惯能及时纠正。自从开展星级班队评比以来，队员的行为习惯得到了更大的提升。 三、雏鹰争章活动不断深化。 上半年，大队部根据广东省雏鹰争章体系的要求，结合学校实际和队员实际，确定了各年级争章章目，并制定了各年级争章体系，学校也投入了2000多元制作了一批雏鹰奖章，并开展了各种相关的争章活动。下半年，我校把“雏鹰争章”活动融入课程改革中，将“四好少年”的要求具体化到争章活动，结合学校特色，调整了章目设置，制定了我校的特色章目——“水乡文化章”和“盆景章”。并加强