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- 2017-02-09 发布于天津
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职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法[1]》中所规定的职业病防治法,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
要是得了职业病或者怀疑得了职业病怎么办?
如果工作过程中接触职业病危害因素,身体感觉不适,怀疑得了职业病,应当向你所在的单位提出申请,到当地职业病防治机构或疾病预防控制中心进行职业性体检。若检出异常需要作进一步诊断的,单位应当向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。
1、职业病病人享受什么待遇?
凡确诊患有职业病的职工,享受国家规定的工作保险待遇(或职业病待遇)。此外,从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。如职业病防治机构(或诊断组)认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。
2、什么叫职业性有害因素?
职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素,例如石
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