1-个人职业生涯规划设计、前序1970年，美国哈佛大学对当年毕业的.docVIP

 、 前序 1970年，美国哈佛大学对当年毕业的天之骄子们进行了一次关于人生目标的调查：27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰而长远的目标。 ?? 职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：对球员和观众都兴味索然。 职业生涯影响因素关系可概括为：知己、知彼、抉择 一 职业生涯条件分析 （一）个人评估 量化评估（详见测评报告说明/后附测评报告链接网址） 自我认知 职业价值观：价