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时代英杰 中国职前教育专家 强强联合 国际国内顶尖教育机构深度融合！ 群星闪烁 整合业界权威名师、就业专家！ 智能互动 创造课程追踪，轻松学习模式！ 目标明确 全力提高学生就业力！ 你的诺曼底登陆？ 中国就业培训技术指导中心 田光哲 引言 责任分担：就业是各自个人问题，外人无法替代； 个性与共性的辩证法：探讨的主要是共性问题，个体还要注意自身的特殊性； 量体裁衣：职业规划设计要针对自身特点，量身定做。 诺曼底登陆 无法攻破的防线 希特勒亲自设计 一条由混凝土、钢筋、枪炮和军队组成的十分宽阔的防御带 绵延海岸线2400公里 1.5万个持久坚固的据点 30万军队把守 二年里25万人不分昼夜地工作 耗费100万吨钢铁 灌注了2000万立方的混凝土 1944年6月6日黎明，盟军成功从法国卡昂以西的59英里诺曼底海岸线成功登陆 1、你在哪登陆？ 1.1讨论题1：为什么盟军选择诺曼底？ 轻敌； 出其不意； 防线最薄弱的地方； … 点评：求职的策略应是选择最薄弱的！ 1.2讨论题2：你的选择是什么?为什么？ 与人打交道较多的职业：如咨询、销售等； 去中西部地区就业：国企或政府； 开拓性的职业和行业； 选择可改变自己的性格的职业，挑战自己； 选择市场策划方面的职业； 选择科学研究类的工作； 先选择行业，再是职业（人力资源方面的）。 1.2.1问题2点评：选择模糊，没有明确定位 自我设计规划，要有自己的具体定位； “我要上西北去”； 选择要有依据，不能仅靠感觉； 选择首先要考虑市场需求。 1.2.2就业选择的参考建议 小：中小企业； 三：第三产业； 多：多种经营体制； 密：劳动密集型企业； 外：到外地、外国去就业； 活：灵活就业。 2、你将怎样去登陆？ 探讨问题3： 是什么决定了登陆成功？ 2.1.1问题3讨论：成功因素 霸王计划与策划； 信息准备； 决心，技术手段，机会选择…； 后勤保障； 经验； 人心所向，团结一致； 机遇。 2.1.2问题3点评1：最重要的几点 充分的信息和情报； 完善的计划：模拟实战，积累经验； 后勤保障。 2.1.3问题3点评2：你在就业方面做了什么准备 信息搜集方面； 计划方面； 后勤保障方面； 实习演练方面。 点评：首先要明确搜集什么信息？到哪里去搜集？如何辨别与处理信息？如何利用信息？ 2.1.4搜集什么样的信息？ 岗位需求； 职位要求； 公司信息； 发展空间； 工作环境与待遇； 户口问题。 2.1.5小结1：信息搜集方面 想尽一切办法搜集情报； 信息处理； 参加招聘会的信息搜集与处理； 辨别对自己的有用信息； 陌拜技巧； 求职成功率最高的是电话求职。 2.1.6小结2：计划等方面 计划要符合现实和市场； 准备要充分。 2.1.7创意求职 某出版集团的老板收到一封信，是一位求职者写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。于是，老板决定要见一见他。他胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机会。 2元钱案例； 关系求职； 陈天桥的案例； 日本邮政大臣刷厕所的案例。 说明就业观念：要创新，不要怕起点低。 3.几个面试问题的模拟 3.1问题1：告诉我有关你自己的情况？ 自我介绍：工商管理； 天津工业大学计算机专业； 点评：要组织准备，要有利于让企业选你；讲清自己的优势；体现自信；有条理和亲和力。 3.2面试问题模拟 问题2：你最大的缺点是什么？ 要策略一些；要明白为何问这问题；考核的重点是什么；该问题考查的是机敏程度；要充分演练。 3.3面试问题模拟 问题3：如何谈工资？ 小企业的谈工资曲线；大公司没有谈的余地，都是按岗定资。 3.4个人形象设计 空姐：职业装，每个细节都要注意； 业务主管：一般要求； 程序员：不用太修饰自我。 …… 4、几点建议 提前着手。 克服信息不对称。 要有完善的计划。 要出奇制胜。 要结合自身，量体裁衣。 要干一行，一定要爱一行！ 要提高技能，争做身怀绝技的人。 理解现代企业文化，做人做事要“厚道”。 谢谢！ 第二段的01：24—02：07； 02：07－－08：00 08：00—10：28 10：28—14：10 14：10---17：32； 17：32----26：43 * 09：12—12：17 －－06：08 17-18s去掉； 06：08－－07：03 07：03—09：12 12：17—21：15； 21：15—26：50 26：50—46：13 * * * 09：12—12：17 －－06：08 17-18s去掉； 06：08－－07：03 07：03—09：12 12：17—21：15； 21：15—26：50 26：50—46：13 第二段的01：24—02：07； 02：07－－