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先进基层党组织事迹材料_4
先进基层党组织事迹材料
文章标题:先进基层党组织事迹材料
近年来,我们**市市国税局党组以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照省局关于创建“五好班子”的要求,大力加强市局班子建设,积极推动了全市国税系统干部队伍建设和各项国税工作的科学、和谐发展,得到了上级局、党委、政府的肯定和好评:市局连续两届建成“省级文明单位”,20xx-20xx年度建成“省级最佳文明单位”,机关档案管理晋升省特级;先后被省局评为“金税工程”先进集体,被*上级市市局评为“先进单位”、“执法先进单位”、“党风廉政建设先进单位”、“工作目标综合考核先进单位”;连续五年被**市市委、市政府评为“服务经济建设先进单位”、“党风廉政建设先进单位”;连续四年被**市市委、市政府评为“党建工作先进单位”和“先进基层党组织”、“政府部门工作目标考核先进单位”。
一、强化素质,提高能力
近年来,市局党组按照税务总局党组关于提高“六种能力”的要求,大力加强班子自身建设,不断体高班子的执政能力。
(一)大力加强先进性建设。党组成员带头对照党员标准查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制订整改措施,带头向群众承诺整改事项。市局党组公开向纳税人承诺,在三个方面的15个具体项目上改进服务,直到纳税人满意为止;既努力集中解决当前存在的突出问题,又着眼长远建立机制,对制度进行了清理、修改和完善,形成了由40多个管理制度组成的、一套完整的制度体系,使各项管理有章可循,形成国税系统先进性建设的长效机制。
(二)切实加强学习工作。一是集体学。党组中心学习组将每周五定为“政治学习日”,有计划、有步骤、有目标地开展理论学习,重点是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义立场、观点、方法,提高运用理论分析和解决实际问题的能力。二是自觉学。党组成员树立终身学习的理念,不论工作如何繁忙、任务如何繁重,总要科学安排,挤出时间认真学习,在武装思想、指导实践、推动税收工作、促进全面发展上狠下功夫。三是“双向学”。坚持政治和业务同学习、共进步,抓实用法律、税收业务、现代管理知识和信息技术学习培训,提高“聚财为国、执法为民”的本领。在党组成员的模范影响下,全体国税干部努力学习蔚然成风。市局连续两年被市委评为“理论学习先进单位”。
(三)加强领导作风建设。党组大兴求真务实之风,深入调查研究,加大管理力度,加大工作落实力度,使全市国税机关工作作风明显转变。一是勤于实践。党组成员把各自的工作联系点当作“实验田”,在向书本学、向文件学的同时,更加注重向实践学、向群众学,使工作实践成为“课堂”,不断提高理论水平和实际工作能力。二是精于调研。近年来,党组成员把三分之二的时间放在下基层,80的精力用于调查研究,据不完全统计,一年来,市局党组研究解决的重要问题有近七成是从基层反映上来的,党组的决策有95以上集中了“民智”。近三年来,市局党组成员共被上级局和新闻媒体采用调研文章30余篇,有效提高了领导班子解决实际问题和为基层服务的能力。
二、团结协作,和谐带队
在加强班子能力建设的同时,市局党组还十分注重增强班子的团结、协调,为全市国税系统做好和衷共济、和谐共事的表率。
一是健全约束机制。一是强化制度约束。认真坚持民主集中制原则,贯彻落实党内监督条例,使党组的活动制度化、规范化,提高工作效率和自律能力。每次召开民主生活会,坚持会前认真准备,广泛收集群众意见,会上认真讨论,开展批评与自我批评,会后跟踪检查,落实整改措施,并向上级报告、向群众公布,使民主生活会成为解决班子存在的问题、增强班子活力的一个有效途径。二是强化纪律约束。严格执行党的纪律,坚决反对自由主义,反对有令不行、有禁不止。特别是在人、财、物管理方面严格遵纪守法,坚持民主管理、“阳光作业”。如在干部使用管理上,坚持推行竞争上岗制度,任人唯贤,杜绝不正之风。近几年来,系统新提拔的干部,都是经过民主推荐、竞争上岗的。三是强化自我约束。严格自律,注重党性修养和世界观的改造,慎独、慎微,加强党组内部的监督,党组成员之间互相提醒、互相帮助,和谐共事、和衷共济。
(二)加强廉洁自律。一直以来,党组带头廉洁从税,认真落实“一岗两责”。一是带头严格执法。坚决顶住“说情风”,坚决不收“人情税”、“关系税”。严格查处“越线者”,对发现的问题“不捂”、“不盖”,发现一起查处一起,严肃党纪法规,教育和保护干部。二是带头廉洁自律。党组成员严以律己,不搞特殊。严格执行礼品礼金登记、个人重大事项报告等制度,近年来,仅局领导上交的礼品、礼金达51254元。三是带头接受监督。局党组不断扩大公开范围,将人事、党建、奖惩、财务收支等工作最大限度详细公开,增强权力运
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