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《组织行为学》综合测验考试复习资料 一、单项选择题 1.下列内容属于西欧各国组织文化特征的是（　） A. 忧患意识 B. 民族精神 C. 关心环保 D. 注重教育 正确答案：C 答案解析：参见教材P449 2.为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（　） A. 学院型　　 B. 堡垒型　　　 C. 棒球队型　　　 D. 俱乐部型 正确答案：A 答案解析：参见教材P442 3.美国学者（　）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。 A. 巴卡斯 B. 雅索斯 C. 杰弗瑞 D. 威廉?大内 正确答案：C 答案解析：参见教材P442 4.组织文化按影响大小可以分为（　） A. 强文化和弱文化 B. 主文化和亚文化 C. 学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化 D. 僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化 正确答案：A 答案解析：参见教材P441 5.组织文化分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型文化的依据是（　） A. 工作作风 B. 影响大小 C. 活跃程度 D. 内容性质 正确答案：D 答案解析：参见教材P441 6.组织文化传统的表现形式是（　） A. 物质象征　　 B. 文字和标识　　 C. 仪式　　 D. 语言 正确答案：B 答案解析：参见教材P439 7.组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其报酬与工作绩效联系起来，激励全体成员自信自强，团结进取，这是建立组织文化的（　） A. 个性原则 B. 卓越原则 C. 激励原则 D. 目标原则 正确答案：C 答案解析：参见教材P437 8.组织文化的积极作用不包括（　） A. 激励功能 B. 约束功能 C. 辐射功能 D. 效率功能 正确答案：C 答案解析：参见教材P432 9.组织文化的核心是（　） A. 共同的价值观　　 B. 组织目标或宗旨 C. 作风及传统习惯　 D. 行为规范和规章制度 正确答案：A 答案解析：参见教材P427 10.组织文化建设的出发点和归宿是（　） A. 共同的价值观　　 B. 组织目标或宗旨 C. 作风及传统习惯　 D. 行为规范和规章制度 正确答案：B 答案解析：参见教材P427 11.我国企业组织结构变革的必由之路是（　） A. 市场化 B. 社会化协作 C. 产权清晰 D. 管理科学 正确答案：B 答案解析：参见教材P422 12.克利程序把变革分为三大块，不包括（　） A. 诊断 B. 执行 C. 评估 D. 反馈 正确答案：D 答案解析：参见教材P412 13.组织变革的基础是（　） A. 变革关键环节的选择　　 B. 变革方式的选择 C. 变革方向的选择 D. 变革内容的选择 正确答案：A 答案解析：参见教材P410 14.美国管理学家李维特认为，组织变革应从（　）方面入手。 A. 效率、结构、技术　　 B. 结构、技术、人事　　 C. 规模、技术、人事　　 D. 环境、效率、规模 正确答案：B 答案解析：参见教材P409 15.组织变革的关键是（　） A. 组织结构的调整　　 B. 组织机构的设置 C. 变革内容的选择　　 D. 组织人员的选择 正确答案：C 答案解析：参见教材P409 16.组织机构发展的第三阶段适用的组织结构是（　） A. 地区性事业部 B. 职能型组织 C. 超事业部型 D. 矩阵结构 正确答案：A 答案解析：参见教材P406 17.官僚危机最可能出现在组织发展的（　） A. 合作发展阶段　　 B. 定向发展阶段　　 C. 分权发展阶段　　 D. 协调发展阶段 正确答案：D 答案解析：参见教材P405 18.社会心理学家（　）提出了组织变革力场分析的方法。 A. 勒温 B. 克利 C. 艾诺芬 D. 卡斯特 正确答案：A 答案解析：参见教材P402 19.苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯是个体对变革阻力的（　） A. 恐惧性　　 B. 依赖性　　 C. 保守性　　 D. 习惯性 正确答案：C 答案解析：参见教材P400 20.组织变革的阻力主要来自于（　） A. 群体、领导者、被领导者 B. 个体、群体、客户 C. 个体、群体、领导者 D. 个体、群体、被领导者 正确答案：C 答案解析：参见教材P399 21.科学化决策体制的核心是（　） A. 完备的组织决策体系　　 B. 独立的参谋咨询机构 C. 专门的信息系统　　　　 D. 人－机系统 正确答案：A 答案解析：参见教材P387 22.衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（　） A. 管理幅度与管理