丹凤县峦庄镇中心小学教师岗位聘用工作实施方案.docVIP

丹峦教发［2010］26号 峦庄镇中心校 教师岗位聘用工作实施方案 丹凤县教育局： 现随文报来《峦庄镇中心小学教师岗位聘用工作实施方案》，妥否，请批示。 二0一0年六月八日 主题词：教师 聘用 方案　　　　　 　 抄　送：县教育局　　　　　　　　　 　 峦庄镇中心校　　　　　　 2010年6月8日 丹凤县峦庄镇中心小学教师岗位聘用工作实施方案 为了认真做好我镇教师岗位聘用工作，不断深化人事制度改革，加强岗位管理，根据丹人劳发［2008］160号文件精神和丹教发［2009］46号批复《峦庄镇中心小学教师岗位设置方案》制定《峦庄镇教师岗位聘用工作实施方案》。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展为指导，按照岗位设置，科学运行，规范管理，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变，调动广大教职工的积极性，促进我镇教育教学工作均衡发展。 二、基本原则 坚持平等自愿，协调一致的原则，坚持以编定岗，按需设岗，按岗聘用，合同管理的原则。坚持人岗相宜，责任明确，对口补岗，能上能下，按岗取酬的原则。坚持公开平等，竞聘上岗，竞争择优的原则。 三、聘用范围 本镇在册在岗的教师，包括管理人员、专业技术人员、工勤人员。 四、上级批复岗位设置具体情况及本镇现有任职情况 编制数 管理岗位 专业技术岗位 工勤岗位 管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位 副高 中级 初级 技术工 九级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 三级 四级 74 2 70 2 2 1 8 10 7 22 22 1 1 说明：本镇编制74人，现在岗的正式教师54名，有专业技术资格人员52人，技术工资格人员1人，新分配技术工1人，其中具有小学高级教师资格43人，有5名教师具有小高资格，但属评、聘分离人员，没有发聘任证，也没有与工资挂钩（舒爱芳、孙学军、张付军、程惠萍、严卫平），实际与工资挂钩38人。具有初级教师资格9人，技术工资格人员2人。 五、聘用岗位等级及条件 岗位基本条件 专业技术岗位和技工员岗位基本条件是： （一）遵守宪法和法律。 （二）具有良好的品行。 （三）具备岗位所需的专业能力或基本条件； （四）具备适应岗位要求的身体条件。 （五）具有小学教师以上教师资格（专业技术岗位必备） 1、小学高级教师八级岗位任职条件 （1）取得小学高级教师专业技术职务任职资格，任职满8年以上。（2001年12月底以前已晋升的小高） （2）近五年内职称年度考核一个优秀以上。 （3）任职期间学科成绩居全镇中上游位次。 （4）有一定的教育教学能力，能够承担校、镇或县级优质课，至少有一篇学科论文在县级以上教育刊物发表或获奖。 （5）有两年以上班主任或学校管理，教研组长工作经历。 （6）在任职期间获得过镇级以上的教育系统各类奖励。 2、小学高级教师九级岗位任职条件 （1）取得小学高级教师专业技术职务任职资格，任职满5年以上。（2004年12月底以前已晋升的小高） （2）任职期间年度考核一个优秀以上。 （3）任职期间学科成绩居全镇中上游位次。 （4）有一定的教育教学能力，任职期间能够承担示范课，至少有一篇学科论文在县级以上教育教学刊物发表。 （5）有两年以上班主任或学校管理，教研组长工作经历。 （6）在任职期间获得过镇级以上的各种奖励。 3、小学高级教师十级岗位任职条件 （1）取得小学高级教师专业技术职务任职资格，且已被教育局聘用。 （2）工作期间年度考核一个优秀以上。 （3）任职期间学科成绩无倒数。 （4）有一定的教育教学能力，能够承担公开课。 （5）任职期间有一年以上班主任或学校管理，教研组长工作经历。在任职期间获得过镇、校以上的各种奖励。 （6）在任职期间获得过镇、校以上的各种奖励。 4、小学初级教师十一级岗位任职条件 （1）取得小学一级教师专业技术职务任职资格且任职3年以上（含3年）。 （2）具有一定的教育教学能力，教育教学效果良好，胜任班主任工作。 （3）从事教育教学工作满5年。 5、小学初级教师十二级岗位任职条件 （1）取得小学一级教师专业技术职务任职资格。 （2）具有一定的教育教学能力，胜任小学教育教学、班主任等工作。 （3）从事教育教学工作满2年。 6、工勤技能四级岗位任职条件 （1）取得初级工职务5年以上。 （2）熟悉并掌握1-2门专业技术。 （3）能胜任本职工作。 （4）从事本工作满8年以上。 六、聘用审核权限 专业技术岗位及四级工勤岗位报县教育局审核签章后，由中心校