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数控刀具管理规定
(2009-10-25)
合肥华龙模具有限责任公司
一、刀具考核条例
为了更好的服务于生产，控制刀具成本，特制定此条例。
、单位工时消耗定额：
龙门铣床：8.3元/小时
A1——A8数控铣床：14.8元/小时；
B2五轴：11.1元/小时；B1，B3——B8数控铣床：16元/小时；、个人超额考核当月消耗超出定额的，操作者承担超出定额部分的1%。操作者承担超出定额的上限为0元。操作者承担超出定额的上限为0元。、刀考核比例 刀柄擦伤，能够正常使用的，按刀柄采购价的3%考核；不能够正常使用的，按刀柄采购价的30%考核。同时参照1.7条款进行处理。
1.4、刀具刀体损坏(报废)定性标准以及考核比例：自然损耗
B)材质夹砂：型面小R清角(D10及以下刀具)报废：
加工轮廓小R角(D8及以下刀具)报废：
人为失误：人为失误是指在加工中野蛮使用，误操作等造成的刀具损坏；
.拐角处刀具不减速运行，刀具折断或崩刃报废；
.刀具切削参数设置不合理，导致刀具报废；
.刀具加工硬度较高，或有夹砂的工件时，不注意散热或排屑，导致刀具损坏；
.中途未及时更换刀片，导致刀具螺丝拆不下来或刀具损坏的；
烧焊型面加工：淬火轮廓加工：凹模套型面加工：凹模套型面编程原因：钳工原因：钳工原因
K)保丽龙原因：保丽龙原因
L)设计原因：设计原因考核比例：按照刀具折旧后的价值为基数。
自然损耗： 考核比例0%材质夹砂： 考核比例20%型面小R清角(D10及以下刀具)报废： 考核比例15%加工轮廓小R角(D8及以下刀具)报废： 考核比例15%人为失误： 考核比例0%；
人为失误是指在加工中野蛮使用，误操作等造成的刀具损坏；
.拐角处刀具不减速运行，刀具折断或崩刃报废；
.刀具切削参数设置不合理，导致刀具报废；
.刀具加工硬度较高，或有夹砂的工件时，不注意散热或排屑，导致刀具损坏；
.中途未及时更换刀片，导致刀具螺丝拆不下来或刀具损坏的；
烧焊型面加工： 考核比例1%；
G)淬火轮廓加工： 考核比例1%；
H)凹模套型面加工： 考核比例5%编程原因： 考核比例%；
J)钳工原因： 考核比例%；
K)保丽龙原因： 考核比例%；
L)设计原因： 考核比例%；
M)非完全编程原因导致刀具折断，编程员和操作者各按刀具考核基数的30%进行考核。
1.5、刀片考核标准刀片领用时计费，
1.5.2二次利用的刀片不计入考核；
1.6、钻孔、攻丝刀具考核标准钻头使用中不计费，直到损坏或不具备重磨条件时，一次性0%指标计费到责任者考核（钻头修磨时由操作者或班组内人员自行解决，在损坏与没有修磨的情况下，交到库房视为报损）。
、刀具报废直接扣款 因人为失误、设计、编程、钳工、保丽龙等外因素导致刀具报废的，直接对责任者按折旧后价值的10%进行处罚。操作者造成的，同时将费用纳入当月考核中。
若落实不到责任人刀具报废金额大于000元的，对部门进行过程考核-5分处理。刀具报废金额于000元的，对部门进行过程考核-分处理。
、嘉奖按本月实际消耗－本月完成工时*单位消耗定额做出相应的嘉奖。月底统计个人及每台设备，操作者刀具消耗总费用与产出工时，并计算出超标和节约。
节约者嘉奖标准：节约金额的1%奖励操作者。设计、编程、钳工、保丽龙等外因素导致刀具报废刀片领用时计费，
本管理办法的最终解释全归机加部。
质量体系文件
机加部刀具(试行版) 版 本 修改状态 页 码 第 页 共 页
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