东财11春学期组织行为学在线作业答案.doc

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和： A. 工作的重新设计B. 变革组织文化C. 敏感性训练D. 团队建设 2. 符合规范的日常的政治行为是： A. 合法的政治行为B. 非法的政治行为C. 一般行为 3. 深层的企业文化是指： A. 厂容厂貌B. 职工风貌C. 沉淀于企业及职工的意识形态D. 产品形象 4. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式： A. 感受B. 性格C. 习惯D. 兴趣 5. 违犯隐含的游戏规则的政治行为是： A. 合法的政治行为B. 非法的政治行为C. 一般行为 6. 在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献： A. 科学管理B. 霍桑试验C. 产业心理学D. 调查反馈 7. 同样是一棵香樟树。植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”，木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”，这体现了： A. 知觉的选择性B. 知觉的恒常性C. 知觉的整体性D. 知觉的理解性 8. 致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为： A. 社会技术系统B. 群体间关系的发展C. 过程咨询D. 社会责任感的培养分 9. 将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的： A. 卡斯特模式B. 勒温模式C. 坦尔模式D. 唐纳利模式 10. （ ）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队： A. 虚拟型B. 无边界C. 矩阵制D. 多维立体制 11. 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其： A. 自尊需要B. 情感需要C. 自我实现的需要D. 以上都不是 12. 在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（ ）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等： A. 保持不变B. 辨别C. 提高D. 降低 13. 组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和： A. 工作的重新设计B. 变革组织文化C. 敏感性训练D. 团队建设 14. 当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以克服： A. 教育和沟通B. 参与、促进和支持C. 协商、操纵、收买D. 强制 15. “三思而后行”，精确度高的决策是：均衡型决策B. 怠惰型决策C. 成熟型决策D. 谨慎型决策参考答案: A A C B B B D B D B C C B A D 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 开放群体具有哪些特征： A. 经常更换成员B. 成员来去自由C. 成员比较稳定D. 等级关系较严明 2. 信息技术的发展，使地球正在变小，组织结构正在变得： A. 简单化B. 分散化C. 复杂化D. 多样化 3. 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面： A. 职位权力B. 任务结构C. 上下级关系D. 外部环境 4. 与组织系统水平有关的是： A. 工作团队的设计B. 工作流程C. 工作岗位的设计D. 组织中的人力资源政策 5. 环境对我们的人格形成外部压力的因素包括： A. 我们成长的文化背景B. 早年的生活条件C. 家庭、朋友和社会群体的规范D. 内在的基因特点 6. 沟通能够实现的功能包括： A. 控制功能B. 激励功能C. 情绪表达功能D. 信息传递功能 7. 下列表述中哪几句是正确的： A. 决策是识别寻求解决问题方案的过程B. 一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案C. 决策不是某个时点的拍板决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程D. 管理中决策具有普遍性，决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程E. 决策遵循的是满意原则，而不是最优原则 8. 绩效评估的步骤有： A. 甄选合适的人员B. 诊断目前情况C. 设定体系的目的和目标D. 设计绩效评价体系E. 实施实验F. 评价及管理体系 9. 人格的特点包括： A. 稳定性B. 差异性