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体 检 中 心 策 划 方 案 目 录 1、项目简介 2、市场分析 3、中心业务规划 3.1、健康体检(针对疾病的、传统的检查) 3.2、健康风险评估 3.3、心理测评 3.4、功能检测 3.5、特种设置与简介 3．6、特殊医学问题检测 3.7、儿童生长、发育检测 4、中心机构设置 4.1、机构图 4.2、岗位设置 4.2、1.中心 4.2、2.市场部 4.2、3.行政部 4.2、4.业务部 4.2、5.员工人数表 4.2、6.功能用房规划 5、中心工作流程 6、市场风险预测 1、项目简介 “体检”是健康体格检查的简称，系保健医疗或健康管理范畴，是目前医院重要的业务内容之一。专业化的体检中心近年在美国、日本、韩国、新加坡等国家取得了巨大的成功，受到了社会和医学界的高度重视，而在我国还是一个崭新的行业，目前只在北京、上海有了专业化的“体检中心”。 设立体检中心主要是对个体进行健康检查和健康管理。定期的体检可以对个人健康问题提出预警，阻止疾病发生或延缓;也可以早期发现身体异常，早期治疗。这不但可以提高生活质量，而且可以节省医疗资源。专业健康检查和健康管理在我国作为一个朝阳行业，该行业所展示的市场前景已经被越来越多的投资者看好。虽然各级医院都在实施体检业务，但目前此行业还不存在与项目定位相似的专业竞争，项目的主要任务是如何把这个市场做大。 2、市场分析 在我国就业、学生.入学或毕业、保险、征兵、机动车驾驶员都要求有健康证明，许多行业包括食品行业、医药行业的从业人员必须进行年度体检。 根据2010年上饶市第六次人口普查（最近一次人口普查），上饶市常住人口658万人，上饶城镇人口为261.41万人，占上饶总人口的39.73%，较比前几年上饶城镇化水平的大幅提高。自“十五”以来，全区大力实施工业强市战略，2013年上饶市完成财政收入232亿元，公共财政预算收入164.4亿元，上饶人民的生活水平也明显提高。随着生活水平的提高，百姓对自身的身体健康的重视及医疗条件的需求也日益提高。根据最新的数据有统计:上饶2014年参加高考报名人数为47358人次，学生体检应有4.7万人次。今年来餐饮人员、保险、驾驶员数量也日益增多，加之企业团体和个人例行的体检更是越来越多。 2013年上饶城镇住户人均可支配收入为19860元/年，在岗职工平均工资为39651元/年，而上饶城镇人口为261.41万人，占上饶总人口的39.73%，在这个人群中一半的人做体检，也有50万每年可能做一次体检，项目按10%的高层占有率计算，年应有客户人数在5万左右，按1000元/人计算，总销售额可达5000万元，因此设立在上饶高端体检中心前景看好。 3、中心业务规划 3.1、健康体检(针对疾病的、传统的检查) A、门诊个体体检 (不同年龄、性别、职别和价格的有针对外和个体化体检方案); B、团体体检（工矿、企业公司、事业机关单位等); C、行业体检(食品、药业、劳动、学校和参加工作等); D、特种体检(招兵、招生、入学等); 3.2、健康风险评估 A、健康水平测评; B、健康问题测评; C、患病风险评估; D、个体保健建议等。 3.3、心理测评 目的在于实施性格分类、压力测定和心理善和心理问题测评等。包括: A、BPQ艾森克人格问卷; B、心理健康资源问卷: C、疲劳问卷、衰老感问卷; D、A型行为问卷; E、C型行为问卷和MMPI调查表等。 3.4、功能检测 A、心功能检测、肺功能检测 B、视力、听力检测; C、内分泌功能检测、，性功能检测； D、智力检测、应激性与反应力测等。 3.5、特种设置与简介 A、体能检测； B、睡眠检测专项； C、亚健康专项； 3．6、特殊医学问题检测 A、肝炎病毒感染; B、HIV病毒感染初筛； C、支原体与衣原体感染； D、肿瘤标志物筛查; E、高血压、病监测； F、血糖与糖尿病监测。 3.7、儿童生长、发育检测 4、中心机构设置 4.1、机构图 4.2、岗位设置 4.2、1.中心 主任1人、副主任或主任助理1人； 总检医生1人； 总护士长1人； 4.2、2.市场部 市场经理1人、专职市场员3—5人、兼职市场员若干人。 4.2、3.行政部 行政经理、财务（含收银员）、行政评论员（文秘、保洁、保安等）。 4.2、4.业务部 医生(内科、外科、五官科、妇科); 医技(检验、放射、超声); 护士（检验、放射、超声、心电图、接待、导检、其他睡眠、亚健康与体能检测等）；计算机与文档员等。 4.2、5.员工人数表 职别 基数 标准数 医生 15 22 医技 6 10 护士 20 30 职员 8 12 合计 49 74