管教员多选题.docVIP

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管教员多选题

多选题 (一)狱政管理部分 1.罪犯考核奖罚的原则是(ABC): A、依法、公正、公开的原则 B、监狱人民警察直接考核的原则 C、达标考核、累进奖罚的原则 D、以改造人为宗旨的原则 2.监区罪犯考核工作小组的成员包括(ABC): A、监区领导 B、狱政、教育、生产干事 C、警长(分监区长) D、专管警察 3.对罪犯考核采取方法有(ABC): A、日记载 B、周评议 C、月评定 D、年累进 4.罪犯每月考核的主要内容包括(ABCD): A、认罪服法 B、遵守行为规范 C、接受教育改造 D、劳动改造 5.罪犯当月认罪服法方面考核合格的条件是(BCD): A、认真遵守《监狱服刑人员行为规范》和监规纪律的 B、能够承认犯罪事实,深刻认识犯罪危害性的 C、不隐瞒余罪和真实姓名、家庭地址、社会关系的 D、悔罪并自觉接受监狱改造的 6.劳动改造考核分类的依括是( ABD ): A、罪犯不同的年龄 B、身体状况 C、劳动能力 D、劳动岗位 7.罪犯当月再行为规范、教育改造、劳动改造等方面被扣1分,当有下列那种情形的可以再给予嘉奖(ABCD): A、制止其它罪犯违规违纪,违规者被扣2分 B、当月的《数学》考试97分 C、所写稿件被《广东监狱》采用的 D、超额完成劳动任务30%的 8.罪犯在考核期限内,可以记改造积极分子的情形包括(ABD): A、3次表扬、或者2次表扬1次记功,累计扣6分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的 B、1次表扬或记功并有12次嘉奖,累计扣7分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的 C、18次嘉奖,累计扣10分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的 D、18次嘉奖,累计扣8分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的 9.关于对罪犯的行政处罚,下列表述正确(ABCD): A 警告、记过、禁闭的法定条件是一样的,只是严厉程度有区别; B 新减刑假释实施细则规定罪犯受记过的减刑起始时间相应延长6个月而不是原来的1年; C 罪犯的狱内偷窃行为是可以给予禁闭处罚的; D 近两年内受过行政处罚的罪犯一律不得选用为专项工种罪犯; 10.下列关于我省罪犯考核制度的表述不正确的是(ACD): A、突出表现相当于嘉奖 B、监狱督察队可直接对违纪罪犯进行扣分 C、警察对非直接管理的罪犯不能扣分 D、分管教育改造的副监区长可直接决定对罪犯扣3分 11.罪犯自处罚批准之日起,不得给予表扬的考核期不正确的是(AD): A、扣分的,一个月 B、警告的,三个月 C、记过的,六个月 D、禁闭的,一年 12.应当撤销考核奖罚的情形是(ABC): A、不符合规定条件的 B、不按规定程序审批的 C、材料与事实不符的 D、未按规定时间公示的 13.下列岗位属于专项工种罪犯的是(ABD): A、值班员 B、报刊编辑员 C、生产组长 D、物料收发员 14.选用专项工种罪犯必须坚持的原则(ABC): A、严格条件 B、严格管理 C、考核 D、任人为贤 15.监狱应当在罪犯中公开专项工种罪犯的(ABD): A、岗位设置 B、选用条件 C、改造表现 D、选用结果 16.下列哪些罪犯不具备选为装卸工罪犯的条件(BCD): A、某犯,累犯,入监2年以上; B、某犯,抢劫罪,C类重点罪犯; C、某犯,近期其妻提出离婚; D、某犯,一贯表现较好,5个月前因殴打他犯被禁闭; 17.以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容(ABC): A、遵规守纪 B、改造表现 C、履行岗位任务 D、参加思想教育 18.专项工种罪犯每月考核的等级包括(CD): A、优秀 B、良好 C、合格 D、不合格 19.具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤销(ABD): A、代替警察行使管理职权的; B、利用岗位便利,串换集体生活物资或劳动产品的; C、因生产或管理需要变换岗位的; D、用不正当手段和方法获取专项工种岗位的 20. 具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤换(BC): A、年度评审不合格的 B、使用期满或出监的 C、因病不适合专项工种岗位的 D、私藏手机的 21.罪犯在监狱服刑期间可以会见(ABCD): A、亲属、监护人; B、所属国驻华使领馆的外交、领事官员; C、受本人委托的律师或亲友; D、来监帮教的单位、社会团体人员; 22.会见人员有(ABCD )情形之一的,不得办理会见: A、持无效证件或与所持证件不符的; B、未按规定进行审核(批)的; C、精神和行为明显异常的; D、患严重传染病的。 23.会见管理警察不得有(ABCD)行为: A、着装不整齐,举止不端正,言语不文明,态度不和蔼; B、故意刁难会见人

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