县气象局创建文明单位工作复评总结.docVIP

县气象局创建文明单位工作复评总结 20**年1月,**气象局被**市委、市政府授予市级“文明单位”称号。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办和县委直属机关工委的具体指导下,按照《**市文明单位建设管理办法》要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以争创省级文明单位为目标，认真贯彻落实科学发展观，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断增强现代化气象监测预报预警能力，切实提高气象服务民生水平，文明单位各项创建活动扎实有效。20**年至今，**县气象局先后获得“**省气象系统防雷减灾工作先进集体”、“ 20**年度全省公共气象服务先进集体”、“县直机关创建‘学习型党组织’先进集体”、“**县公众科学素质工作先进集体”、“ 20**年**县五水共治工作先进集体”、“ 20**年度四星级基层党组织”、“**市‘树形象、创一流’先进集体”、“ 20**年度全市综合目标考核一等奖”等荣誉称号，“民生气象”机关服务品牌也荣获20**年度优秀机关党建服务品牌。 （一）加强组织领导。把精神文明建设工作列入党政工作的重要议事日程，将精神文明与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。制订下发了《**县气象局2015-2016年创建省文明单位工作规划》，确定了创建任务，明确了班子一把手为创建工作第一责任人亲自抓，分管领导协调抓，各科室、各直属单位将创建工作具体落实到位，形成“人人抓创建,事事为创建”的浓厚氛围，工作人员的创建活动参与面达到了100%。 （二）狠抓班子队伍建设。按照文明单位创建要求，我局始终把班子建设放在各项工作的首位。一是注重政治理论学习。领导班子认真学习党的十八大精神和党的基本理论、基本路线和方针政策，深入领会党中央“四个全面”战略思想和战略布局以及习近平总书记在**考察时提出的“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的指导思想，切实贯彻落实好省委省政府干好“一三五”、实现“四翻番”，建设“两富”**、“两美”**的目标任务和要求，进一步增强忧患意识、公仆意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是建立党支部例会制度。每月至少召开一次党支部会议或局务会议，班子成员之间通报情况、汇报思想，对全局的重大问题及时研究，民主决策，分工负责，班子团结，形成合力。定期召开班子民主生活会，在民主生活会上，班子成员积极开展批评与自我批评，主动查找各自存在的问题和不足，有针对性地提出改进意见，会后形成民主生活会报告并按照程序上报。三是领导干部以身作则，率先垂范。领导班子集体和成员作出了带头提高认识、理论武装学在前，带头开展调研、深入基层走在前，带头攻坚破难、解决问题干在前，带头查摆问题、自我破析亮在前，带头抓好整改、建章立制改在前的“五带头、五在前”郑重承诺，形成领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实的活动组织体系，全面真诚接受群众的监督。 （一）全力推动县域气象科学发展试验区建设。自市、县签定《共推“县域科学发展、气象现代化示范”合作备忘录》之后，我局抓紧编制《****县域气象科学发展试验区建设方案》，并于20**年4月获得省气象局批复同意。方案的编制得到了省、市以及地方政府领导的关心与支持，其中省气象局班子领导**、**、**、**相继来到**，对示范点建设情况进行调研和指导，县政府**副县长也赴省气象局就政府推动气象科学发展示范县建设有关情况进行详细汇报。在方案的整体规划下，我局进一步深化气象灾害监测预警全覆盖县工程建设，两年来完成3个新建区域自动站的选址工作，1个城市气象观测站、1套雨雪冰冻站、1个交通气象站以及1个大气成分监测站的搭建工作，区域站网密度缩小到6.5公里以内；开展中小河流洪涝气象保障工程建设，做好县域内中小河流域暴雨洪涝灾害风险普查，与县水利部门达成气象和水文资料共享协议，与中科院遥感所合作建立基于3d技术的“**城市洪涝决策服务平台”；启动“中央”三农气象服务专项，开展面向新型农业经营主体的直通式气象服务，与县农经局联合成立“农业气象专家联盟”，将全县70%以上种养殖大户、专业合作社等重点服务对象纳入信息库。两年内，联合开展下乡指导23余次，免费向农户发布天气预报和灾害预警短信28万多条次。与县园艺所签署协议，合作共建现代农业气象试验基地，开展柠檬、黄桃种植结构农产品气候品质认证工作。20**年，**镇被中国气象局认定为第二批全国标准化气象为农服务镇，这也是全市唯一一个获此殊荣的乡镇。 （二）构筑气象防灾减灾坚实屏障。继续做好灾害性天气以及节假日和重要时节气象服务工作。两年来，针对我县出现的阴雨雪、雾霾、夏季阴雨寡照和台风等灾害性天气以及春节、国庆、春运、中高考等重要活动时节，气象台共累计向地方党委政府、各级部门和社会发布决策服务材料248期、各类预警信号45次，