瀚德猎头中国人力资源服务集团.docVIP

一 公司简介 作为世界500强战略合作伙伴与人力资源供应商，瀚德猎头(中国) HunterChina成立于2002年1月，是中国首家通过ISO9000质量管理体系认证的猎头公司，瀚德猎头(中国)严格采用国际化标准猎聘流程，已连续5年成为国家人事部推荐4A级人才服务机构，并于2006年荣获“中国十大猎头公司”“中国先锋人力资源供应商”等称号。 瀚德猎头(中国)按照行业划分为9个项目组：，以及按职能划分为经理级、总监级和技术型三大类人才，并作为瀚德猎头(中国)重点猎聘对象，同时针对新公司团队建设和中低端人才招聘，瀚德猎头(中国)推出特色服务—代理招聘，代理招聘业务以时效快、周期短、费用低等特点，赢得与业内的一致好评。目前瀚德猎头(中国)项目组专业猎头顾问已达到20人以上规模，并在专业领域培养出兼职猎头顾问共计500人，35个重点城市（包括港澳台地区） 出自《周易》，意谓：天（即自然）的运动刚强劲健，相应于此，君子应刚毅坚卓，发愤图强；大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。译为：君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载。 老子《道德经》讲“执大象，天下往”。 “大象”指的是一种对资源的有效控制。商场的“大象”在于人才。商场刀光剑影，商业竞争的实质就是人才的竞争，得人才者得天下，留住并善用人才，才能在商业竞争中获胜。瀚德猎头(中国)以强大的人才信息资源全方位的满足企业的各种需求。 职场沉浮如电光石火，盛衰起伏，变幻难测。瀚德猎头(中国)以智慧和精准作为企业的指南针，帮企业找到助航之帆。并以厚德与诚信的服务态度，实现企业人力资源的优化配置，并藉此使企业在风云变幻的商场和职场中成为赢家。 四 经营目标 ? 企业人力资源综合事务的顶级供应商 ? 高级管理和技术人才职业顾问和益友 五 服务标准 机密至上　有效沟通　专业流程　连续跟踪 六 资源优势 1、 强大的顾问团队：拥有国内一流的企业管理、人力资源开发、市场营销等多方面专家顾问群体，并与著名院校、政府机构、人力资源专业研究机构的专家、学者长期合作。 2、 丰富的人才资源：拥有庞大的高级职业经理和技术人才库，涉及房地产/物业/酒店、消费品/零售、IT/通信/电子、传媒/广告、建材/家具、汽车、物流、环保、金融、制造等行业 的总裁(总经理)、战略、人力资源、财务、市场、营销、技术、生产、供应链管理等职位。 3、 广泛的猎寻网络：在全国范围内，拥有广泛的企业网络和行业经理网络，能够提供准确的信息和人才资源。 4、 专业化甄选测评：运用科学的人才测评系统和资深的人才甄选顾问，对高级人才进行充分的、专业化的甄选与测评，确保人选与企业的需求相吻合。 七 服务特色 1、 重点客户：世界500强企业、稳健发展的集团化企业、快速发展的民营企业、和各行业内知名企业 2、 推荐成功率：9% 以上 3、 主要涉及行业： 金融/投资、房地产/建筑、消费品/零售、IT/通信/电子、传媒/广告、新能源/环保、机械制造等行业 4、 收费标准：年薪的33% 5、 保 证 期：3个月 6、 完成单个项目的平均周期：7、 首批推荐候选人平均周期： 5个工作日 1、行业研究： 瀚德猎头(中国)认为，人才是深藏于行业之中，只有了解行业，才能真正了解人才，才能为企业挖掘到最合适的人才。 瀚德猎头(中国)服务不仅仅限于个人或一个小团队的人际关系网（Old-Boy’s Network）,也不同于人才数据库公司仅限于其鱼龙混杂的简历库。 瀚德猎头(中国)设立了专门从事行业研究的“竞争情报部”，整理的中国外资企业数据库，收集到2005年底，中国15万家涉外企业的详细资料；研究、编撰、整理了按国家行业分类的全部976个子行业的珍贵实时情报、统计数据和深度研究报告。 每个瀚德猎头(中国)顾问都会站在行业的制高点,制订出总揽全局,精确制导,直指行业精英人物的完整寻猎方案. 尽可能地去覆盖每一个符合条件的候选人才。 2、背景调查： 　　瀚德猎头(中国)认为，面试的可靠程度是有限的，而历史背景是不可掩饰的；对候选人进行严格的职业背景调查是瀚德猎头(中国)人才甄别的主要手段。 瀚德猎头(中国)设立了专门的“背景调查部”，积累了一套严格、科学的背景调查理论和方法，能够确保候选人的准确、真实评估，能最大限度地提升企业用人的成功率，降低企业的用人风险。 3、资源保障： 　　10年综合人力资源服务积淀，深谙行业资讯、产业结构和人才状况。累计服务企业逾10万家，服务人才上百万人次，建立了可靠的人才情报系统，广泛的行业资讯和人才信息网络资源，为我们迅速搜猎企业所需的人才，提供了坚实