2012《管理学原理》公选课期末作业.docVIP

2012期末考试作业 作??业 1．第1题 确定型决策 您的答案：确定型决策--是指在稳定（可控）条件下进行的决策。在确定型决策中，决策者能够预先肯定一个方案执行的结果，但有多种可供选择的方案。 题目分数：5.0 此题得分：5 ? 2．第2题 计划 您的答案：计划--是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。它是对未来行动方案的一种说明，它告诉管理者和执行者未来的目标是什么，要采取什么样的活动来达到目标，要在什么时间范围内达到这种目标，以及由谁来进行这种活动。 题目分数：5.0 此题得分：5 ? 3．第3题 有效控制 您的答案：有效控制--是指保证组织活动符合计划要求的控制，它具有适时性、适度性和客观性等特征。 题目分数：5.0 此题得分：5 ? 4．第8题 保健因素 您的答案：保健因素--是指防止人们产生不满的因素，包括企业政策和管理、技术监督、薪水以及人际关系等。保健因素在不具备的时候会引起不满，具备的时候也不会产生很大的激励作用。 题目分数：5.0 此题得分：5 ? 5．第7题 林肯电气公司的按件计酬与职业保障 林肯电气公司年销售额为44亿美元，拥有2 400名员工，形成了一套独特的激励员工的方法。该公司90％的销售额来自于生产弧焊设备和辅助材料。 林肯电气公司的生产工人按件计酬，他们没有最低小时工资，员工为公司工作两年后，