安全生产管理制度(改).docVIP

编制： 复核： 审批： 陕西路桥集团有限公司 延延高速公路第LM-1合同段项目经理部 目录 一、安全工作任务及目标责任考核制度-------------------------4 二、施工现场安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗制度-----5 三、安全生产会议制度---------------------------------------7 四、安全生产培训教育制度-----------------------------------8 五、安全技术交底制度--------------------------------------11 六、安全生产检查制度--------------------------------------12 七、日常安全巡查制度--------------------------------------14 八、安全生产隐患排查治理制度------------------------------16 九、危险性较大的分部分项工程安全专项方案编制审批制度------18 十、危险源辨识、监控管理制度-------------------------------20 十一、施工现场危险告知制度-------------------------------21 十二、施工作业现场安全管理制度---------------------------23 十三、安全生产费用保障和使用管理制度---------------------25 十四、安全资料管理制度-----------------------------------28 十五、施工机械设备安全管理制度---------------------------29 十六、施工机具进场验收与维修保养制度---------------------32 十七、施工现场临时设施安全管理制度-----------------------34 十八、施工现场消防安全管理制度---------------------------35 十九、施工临时用电安全管理制度---------------------------36 二十、食堂卫生制度---------------------------------------37 二十一、员工意外伤害保险制度-----------------------------38 二十二、劳动防护用品管理制度-----------------------------39 二十三、施工现场内保制度---------------------------------43 二十四、场内交通安全管理制度--------------------------44 二十五、特殊季节施工安全管理制度-------------------------45 二十六、安全生产奖惩制度---------------------------------46 二十七、油库安全管理制度---------------------------------52 二十八、安全生产事故报告和处理制度-----------------------53 二十九、安全事故应急预案管理及救援制度-------------------57 安全工作任务及目标责任考核制度 为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步贯彻落实国家法律、法规，切实加强对安全生产工作的领导，落实项目各级人员安全生产责任，保障安全工作计划任务的完成，特制定本制度，本制度适用于本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。 1、考核方式 1）由项目安全科编制安全生产管理目标分解和安全工作计划任务，并根据实际情况进行修订。 2）考核人员为每个月参加安全检查人员。考核时间为每月一次，结合每日巡查和月度安全检查对各施工处进行考核，考核成绩直接作为安全奖惩的依据。 3）凡在考核评分中弄虚作假，一经发现，根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格，和经济处罚。 2、奖惩办法 参照项目安全生产奖惩制度相关规定执行。 3、执行 1）项目财务部负责建立奖惩专项资金，并落实奖惩制度，处罚款项直接纳入专项资金，奖励资金从专项资金中支出。 2）奖励由安全科制表，报项目经理审核批准，财务科发放。 施工现场安全生产管理人员及特种作业人员 持证上岗管理制度 本制度适用本工程项目，自下发之日起生效，至工程结束自动失效。 1、安全生产管理人员 1）安全生产管理人员持证上岗范围：项目经理、常务副经理、项目副经理、项目总工，项目专职安全员。 2）从事安全生产管理