效能革命和三争一创主题活动总结.docVIP

效能革命和三争一创主题活动总结 按照市委关于效能革命和“三争一创”主题活动的要求，打造更为优越的财政服务软环境，切实担负起“稳增长、调结构、抓创新、惠民生”的重任，我局把效能建设作为一项大事来抓，认真开展“弘扬沈浩精神，塑造财政新形象”、 创先争优、“两再造、两提升”等一系列活动，深入推进效能革命和“三争一创”活动的开展。 一、精心组织、扎实推进。3月22日，在全市效能革命暨“三争一创”主题活动动员大会之后，当天下午，我们就召开了财政系统效能革命暨“三争一创”主题活动动员会，局长金夕龙在会上进行了动员讲话，对我局效能革命和“三争一创”主题活动进行了部署，要求全局充分认识效能革命和“三争一创”主题活动的重要性，不断提高工作效能和服务水平，切实提升财政系统干部队伍形象，为全市“双突破、双超越”再立新功。随后，我们成立了效能革命和“三争一创”主题活动领导小组，明确了工作职责分工；制定了效能革命和“三争一创”主题活动实施方案；签订了效能建设责任状，局“一把手”与分管领导、分管领导与分管科室负责人签订效能建设责任状；组织大家认真学习研究《深化效能革命工作意见》等6项政策文件；为进一步推动活动的开展，“三争一创”活动领导小组办公室还下基层，分别召开基层财政所片会，进行再动员，再次强调活动的重要性及意义。在财政系统上下形成了“三争一创”的浓厚氛围。 二、征求意见、抓好整改。我们通过多种形式，广泛征求社会各界对财政工作的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们进行认真梳理归纳，认真查找自身在制度执行、工作作风、服务质量等方面存在的不足，分析原因，研究解决办法，拿出具体措施，进行全面整改。今年1月15日和12月24日，我局负责同志两次走进“行风热线”，与广大群众进行交流，采纳社会各界的意见和建议，进一步促进行风政风建设，推进效能革命的深入开展。 三、认真开展以“内强素质、外树形象”为内容的一系列活动。一是“弘扬沈浩精神，塑造财政新形象”主题教育活动。按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的要求，我们利用报刊、电视、网络等媒体，大力宣传沈浩同志的先进事迹。先后组织观看了《沈浩同志先进事迹报告会》、纪实电影《第一书记》，号召全体财政干部学习沈浩同志心系基层、无私奉献的高贵品质。我们还开展了“学习沈浩，我该怎么做？”的大讨论，组织了征文活动及演讲比赛，在全系统掀起了学先进、比先进、赶先进的热潮。二是积极开展创先争优活动。深入开展“三走进三服务”主题实践活动是省委深化创先争优活动的重要举措。我们以建设服务型财政机关为目标，走进企业、走进社区、走进农村，以服务发展、服务基层、服务群众为落脚点，强化财政的服务能力。在与服务对象接触期间，我局党员干部撰写了调研文章，反映基层的呼声和愿望。其中《抢先转型 加速超越 推进县域经济社会又好又快发展》的调研文章，得到了省财政厅的高度肯定，为我们xx相关企业赢得了上级财政相当数量的扶持资金。三是深入开展“两再造、两提升”活动。“两再造、两提升”是我局的党建创新动作，我们通过再造服务流程、再造党性观念，提升党员素质、提升服务效能，较好地实现了科室职能的无缝对接、工作流程的无缝对接和服务程序的无缝对接，方便了服务对象，提高了工作效能，同时规范了依法行政的行为，推进了机关作风建设和党风廉政建设。四是开展“阅读职场励志书籍活动”。购买了《细节决定成败》、《责任胜于能力》和《致加西亚的信》等书籍发给各科室所，认真组织阅读，写好读书心得。 四、完善制度、严格纪律。进一步完善各项规章制度，我们对首问负责制、限时服务制、同岗代理制等制度进行了梳理，重新修订了《岗位责任制考核办法》、《财政所千分制考核办法》。从规范服务流程、控制权力节点、压缩个人裁量权入手，出台了《xx市财政局内部控制制度》，为从源头上预防腐败提供了制度保障，保证了财政资金和财政干部的“双安全”。强化工作纪律，制定了《xx市财政局机关考勤及请假制度》，明确了考勤办法、请假范围、请假批准权限、请假手续、销假手续、外出留言、特殊情况处理等内容，实行刷卡考勤和外出公示牌。坚决杜绝上班无故迟到早退、上班期间外出干私活、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等现象的发生。加强对作风纪律的考核，我们把平时的考核结果与年终的目标奖相挂勾，解决苦乐不均、干好干坏一个样的问题。 五、加强督查、实行问责。我们对规定实行责任追究。在强化责任追究方面，我们落实了责任追究制度，要求对活动落实不力、流于形式的科室和个人，予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，一经查实，局党组将按照有关规定严肃处理。还明确了各科室“一把手”是作风建设的第一责任人，哪个科室在服务上出现问题，不仅评先评优“一票否决”，其负责人还要首先被问责。局效能革命和“三争一创”活动领