2013林业局精神文明要点.docVIP

局2013年精神文明建设工作要点 2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施工程规划的第一年。局精神文明创建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照区直机关工委2013年精神文明建设工作安排的要求，结合局工作实际，在做好日常创建工作的基础上，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进学习型党组织建设，着力培育机关文化，广泛开展创先争优、“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步转变机关作风建设，大力宣传先进典型，不断营造“融合、整合、联合，合心、合力、合作”的和谐向上的氛围，为促进局各项工作任务的顺利完成提供强大的精神动力和智力支持。 一、推进学习型组织建设，不断提高党员干部思想政治素质和业务素质 （一）坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。一是完善理论武装工作格局。充分发挥局党组中心组在理论武装工作中的带动作用，完善领导干部自学制度，每年两次有针对性地推荐自学书目。充分发挥党校培训干部的主渠道、主阵地作用，积极主动派人参加局党校处级干部党校班的培训。举办各类形势政策报告会和业务讲座，继续开展“强素质、做表率”读书活动。二是抓好理论体系学习。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的精神实质，深刻理解其对林业工作提出的新要求新任务，引导党员干部特别是党员领导干部作真学真懂真信真用的表率，不断提高理论素养和解决实际问题的能力。三是加强思想道德建设。加强社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实提高党性修养，始终保持共产党员的先进性。教育广大党员自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康生活情趣。 （二）建设学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和局党组《关于推进总局直属机关学习型党组织建设的工作方案》，广泛开展学习型党组织建设活动，健全务实管用的学习制度，建立坚持学习的长效机制。各党支部要认真履行组织党员学习的职责，充分利用在职自学、举办各类培训班、选派人员到党校学习等手段，为党员学习提供平台；要制定符合实际的学习计划，保证时间、内容、人员、效果的落实；要积极开展学习型党组织的创建活动，激发党员的学习热情，提高学习的积极性、主动性；要注重建立专兼职理论骨干队伍，加强对党员干部学习的指导和服务。 （三）养成理论联系实际的良好学风。要引导党员干部紧贴建设面临的新形势和新任务，紧贴思想工作实际，把政治理论学习与改造世界观结合起来，与促进三北事业科学发展结合起来，增强学习的主动性，工作的创造性，不断提高质检业务工作水平。要大兴调查研究之风，深入群众、深入基层、深入一线、深入实际，解决问题、探索创新、谋求发展。要着眼完善知识结构，广泛学习哲学、历史、市场经济、现代管理以及与林业事业有关的法律法规知识，不断开阔视野，扩大知识面。 二、加强机关作风建设，努力建设成为人民满意的服务型机关 （四）广泛开展创先争优活动。认真落实《中组部中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和局《关于在中央国家机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，在机关各党支部和全体党员中深入开展创建“五好”党支部和争做“五带头”优秀党员活动，努力提高机关党建工作规范化、科学化水平，不断改进机关作风，走在区直机关党建工作的前头。 （五）广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动。认真落实区直工委关于开展讲党性重品行作表率活动的要求，制定并实施开展“讲党性、重品行、作表率”活动工作方案，在机关全体党员中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。各党支部要根据局工作方案，结合本支部工作实际，搞好动员部署，丰富活动内容，创新活动载体。党员领导干部要以身作则、率先垂范，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中。 （六）以落实公开承诺为重点，深入开展创建“五型机关”活动。各党支部要组织开展创建文明处室活动，按照立党为公、执政为民的要求，着眼于提高党的执政能力，着眼于推进质检事业又好又快发展，进一步转变机关职能，改进机关作风，开展公开承诺，并把践诺作为评优的重要标准，严格考核，确保实效。 （八）深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。各处室要广泛组织干部职工，积极参加中国文明网“我推荐、我评议身边好人”网上投票活动。通过参加投票，深入了解、认真学习他们的感人事迹，激发广大干部职工争先创优的工作热情。要积极推荐本部门和本部门工作管辖范围内的好人好事，大力宣传广大干部职工在推进工程建设和机关建设中的先进人物和先进事迹。 三、加强廉政建设，进一步筑牢反腐倡廉的制度防线和思想防线 （八）深入开展或多警示教育月活动。加强廉政教育和领