2014年哈尔滨银行互联网金融事业部诚聘.docVIP

2014年哈尔滨银行互联网金融事业部诚聘 中公教育上海分校（/）制作 微信：shoffcn 哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市，现已在大连、天津、成都、沈阳、重庆、哈尔滨、大庆等地设立了15家分行，在北京、广东、江苏等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者，参与投资重组了广东华兴银行，营业机构两百余家，在职员工逾7000人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年9月30日，资产总额2616.601亿元，前三季度实现净利润23.713亿元。经过近年来的稳步、快速、健康发展，哈尔滨银行目前已经在国内城市商业银行中居于领先地位。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位;在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位;在2013中国《银行家》杂志公布的2000亿以上规模的城市商业银行竞争力排名中位居第9位;在最新揭晓的英国《银行家》2013年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第313位，位列中资银行第27位，在全国城市商业银行中排名位列第7位，在中国东北地区城市商业银行中排名位列第1位。 多年来，哈尔滨银行始终秉承“普惠金融，和谐共富”的经营理念，以打造“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标，不断巩固在小额信贷领域的领先地位，提高综合竞争力，成为各项银行业务领域的市场领先者。当前我国迎来了互联网金融产业爆发式的发展，全力开展互联网金融业务已成为我行的一个重要发展模式。为打造一支具有创新力量的互联网金融团队，以全新的思维模式和金融理念，助力我行在互联网金融的创新模式下长足发展，现面向社会诚聘英才。 一、应聘人员基本条件 (一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，特殊岗位学历可放宽至大专。 (二)身体健康，年龄在35周岁以下(特别优秀人员年龄可适当放宽)。 (三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违规违纪行为。 (四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。 (五)不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘职位及职位条件 (一)全职岗位： ◎渠道拓展总监(若干名) 工作地点：上海/北京 岗位职责： 1.负责互联网渠道拓展团队的日常管理与业务运营。 2.负责业务合作范围及合作渠道拓展、规划、建立，维护良好的合作关系，确保高质量的、畅通的销售渠道。 3.负责参与合作项目的执行和推动，保证与合作伙伴的沟通及时、真实和准确。 4.负责建立与网络媒体的合作关系，结合公司业务需求发布网络硬广。 5.负责协调公司内部资源，建立健全互联网金融营销体制、整合网络营销方式，完善客户服务体系。 岗位要求： 1.熟悉电子商务结构及价值链运作，拥有网络推广、新媒体开发运营等成功经验。 2.精通信贷、基金、银行等相关金融行业，能较好地把握金融行业互联网运作模式、电子商务平台技术发展趋势、动态。 3.具备较强的市场开拓能力和商务谈判能力，良好的团队合作意识、沟通协调能力及逻辑思维较强。 4.有5年以上团队管理经验、5年互联网从业经验者优先考虑，条件优越者可适当放宽。 ◎首席互联网行业分析师(若干名) 工作地点：上海/北京 岗位职责： 1.负责互联网分析研究团队的日常管理与业务开展。 2.负责跟踪、研究国内外金融行业变化趋势，结合国内实际情况及互联网相关知识，研究互联网金融业务模式及产品创新发展趋势，提出创新业务构想。 3.负责研究互联网金融市场竞争对手、竞争产品和竞争格局，并发掘市场新机会。规划并设计互联网金融业务，创新业务模式和互联网金融产品。 4.负责了解用户的消费、理财需求和心理，熟悉用户行为分析模型，善于利用用户行为分析数据，发现新业务机会，设计新产品。 5.负责对产品竞争力和策略进行市场分析，制定产品后续发展规划、实施路线图，并对产品进行设计和研发跟进。 岗位要求： 1.具备金融行业分析能力及敏锐的市场洞察力，卓越的创新能力以及业务模式规划能力，敏锐的产品发展洞察力和产品创新意识。 2.具有优秀的沟通、业务分析及口头及文字表达能力。 3.责任心强，具有团队协作精神、良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神。 4.有5年以上团队管理经验、5年互联网从业经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽。 ◎互联网金融产品总监(若干名) 工作地点：上海/北京 岗位职责： 1.负责互联网金融产品线的策略制定、实施及产品生命周期管理。 2.负责了解业务流程，根据交易及财务需求进行支付、清算、对账和差错处理，以及财务报表的业务分析和产品设计，撰写需求文档。 3.负责保持与业务研发团队日常沟通，积极参与新产品的需求讨论和概念设计。 4.负责产品开发过程中的进度管理与跟踪，组织产品测试，