安全工程师考试--安全管理知识精编知识点5-8章.docVIP

第五章 职业危害预防和管理 1、时间加权平均容许浓度。8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。最高容许浓度：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。短时间接触容许浓度加权平均容许浓度前提下容许15分钟接触的浓度。超限倍数： 15分钟接触浓度均不应超过的时间加权浓度的倍数值。 2、职业性病损。包括工伤、职业病和工作有关疾病；职业病 4个条件：在职业活动中产生；接触职业危害因素；列入国家职业病范围；与劳动用工行为相联系。 3、1)急性中毒。一次或短时间内大量进入人体。由生产事故或违反操作规程引起。2)慢性中毒。长期小剂量。由蓄积作用的毒物引起。3)亚急性中毒。介于两者之间 4、职业有关疾病: 1人类工效学因素:2．社会和经济环境因素。 5、工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来:定点采样(选定的采样点、呼吸带)个体采样(前胸上部) 6、劳动过程中的管理(一)材料和设备管理： (二)作业场所管理 (三)作业环境管理和职业危害因素检测：设专人负责日常检测； (四)防护设备设施和个人防护用品(五)履行告知义务，在合同中载明 (六)职业健康监护档案。 在上岗前、在岗期间和离岗前(七)职业卫生培训：主要负责人、管理人员应接受职业卫生培训；对上岗前的劳动者进行职业卫生培训；定期对劳动者进行在岗期间的职业卫生培训。(八)应急救援、报告与处理：及时救治，并承担所需费用。9、人的安全可靠性指标：生理、心理因素、技术因素。 六 应急管理： 1、事故预警的目标：通过对生产活动和安全管理的监测与评价，警示生产过程中面临的危害程度。特征：快速.准确.公开.完备.连贯性。2、事故预警机制的原则：及时、全面、高效、引导的原则。 2、预警管理体系要素：外部环境预警系统（自然环境突变、政策法规变化、技术变化）、内部管理不良预警系统（质量管理、设备管理、人的行为活动管理）、预警信息管理系统、事故预警系统。 3、预警系统：建立预警机制的基础，预警分析系统和预控对策系统。其中预警分析系统主要包括监测系统、预警信息系统（将原始信息向征兆信息转换）、预警评价指标体系系统（使信息定量化条理化可操作化）、预测评价系统等组成。 4、预警评价指标的原则:灵敏性、科学性、动态性、可操作性、引导性、预见性。评价指标有1）人的安全可靠性指标，生理心理技术因素。2）生产过程的环境安全性指标：内部环境外部环境3）安全管理有效性指标：安全组织、安全法制、安全信息、安全技术、安全教育、安全资金。4）机的安全可靠性指标：包括设备运行不良、材料缺陷、危险物质、能量、安全装置、保护用品、贮存与运输、各种物理参数指标（温度压力浓度等）。预警方法有指标预警、因素预警、综合预警、误警与漏警。 5、事故应急救援的基本任务： 1）立即组织营救受害人员-首要任务2）迅速控制事态 -重要任务3）消除危害后果，做好现场恢复4）查清事故原因，评估危害程度。 按性质、严重程度、可控性影响范围分四级。特别重大和重大发生后，省级人民政府、国务院有关部门4小时内向国务院报告。 7、事故应急管理过程（预防为主，常备不懈）：预防 、准备、响应、恢复：损失评估、原因调查、清理废墟。 8、应急体系：组织体系-基础、运行机制-重要保障（统一指挥、分级响应、属地为主和公众动员）、法律法规体系-法制基础、支持保障系统-有机组成部分（信息通信、物质装备、人力资源、经费财务） 9、应急救援活动：划分为应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复。 10、事故应急救援体系响应程序：1）接警与响应级别确定2）应急启动3）救援行动4）应急恢复5）应急结束。 11、现场指挥系统：事故指挥官、行动部、策划部：收集、评价战术信息，起草行动计划，信息归档、后勤部、资金/行政部：所有事故费用的评估。 12、应急预案基本结构：综合预案=基本预案+应急功能设置、特殊风险管理、标准操作程序、支持附件。 13、应急预案的文件体系：预案、程序、指导书、记录等，4级文件体系。 14、应急预案的编制：1成立工作组（单位主要负责人为领导）2搜集资料3危险源与风险分析4应急能力评估5应急预案编写6应急预案的评审与发布 15、应急预案演练：按组织方式及目标重点分：桌面、实战演练，按内容分：单项、综合演练，按目的与作用分：检验性、示范性、研究性演练。 16、应急演练参与人员：参演、控制、模拟、评价、观摩人员。演练的结果评价：不足项、整改项、改进项。 17.演练实施：演练前监察、演练前情况说明与动员、演练启动、演练执行、演练结束与意外终止、现场点评会。 18、应急演练结束后一个月内组织评估报告。演练领导小组一般由演练组织单位或其上级单位的负责人担任。 第七章 安全生产事故调查与分析 1、事故分类：1）责任不同分为