成都市电话销售平均月薪分析.docxVIP

四川7月将现行月最低工资标准上调记者日前从省人力资源和社会保障厅获悉，《四川省2013年最低工资标准调整方案》正式获得通过。从今年7月1日起，我省将对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，平均上调幅度分别为19.9%和19.7%。这是我省自1995年以来，第12次调整最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准为1000元（每日46元）、1070元（每日49.2元）、1140元（每日52.4元）、1200元（每日55.2元）。调整后的全省非全日制用工小时最低工资标准为10.4元/小时、11.1元/小时、12.1元/小时、12.6元/小时。目前，我省正在执行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低标准为2012年调整制定，分别为800元/月、880元/月、960元/月和1050元/月；8.4元/小时、9.3元/小时、10元/小时、11元/小时。与上次调整相比，本次全省月最低工资各档上调幅度分别为25%、21.6%、18.8%、14.3%，平均上调幅度为19.9%，比今年全国已调13个省份的平均上调幅度18.5%高1.4个百分点。本次全省非全日制用工小时最低工资标准各档上调幅度分别为23.8%、19.4%、21%、14.5%，平均上调幅度为19.7%。“即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。”据省人社厅劳动关系处负责人介绍，最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“五险一金”，但不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。最低工资标准怎么算的？省人社厅劳动关系处负责人表示，测算全省最低工资标准采用的有关主要数据包括：2012年全省全部单位就业人员平均工资、2012年全省恩格尔系数、2012年就业人员人均负担系数、2012年最低收入户人均月消费性支出、2012年最低收入户人均月食品费用。三种测算方法包括：按比重测算、按恩格尔系数测算、按照国际通行的一般月最低工资标准相当于职工月平均工资的40%-60%。根据主要数据和三种测算方法的测算结果，综合考虑我省经济发展水平及差异、影响最低工资标准相关因素变化情况、我省历年最低工资标准及调整情况及全国其他省（市）最低工资标准调整情况，并结合我省物价上涨实际情况进行测算。?2013年6月成都市公布了2012年全部单位职工平均工资为38220元/年，省平工资为43120元/年，按照最低档即60%计算，成都市养老保险缴纳基数为2156元，上限为10778元。医疗等其他保险缴纳基数为1911元，上限为9555元。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳业已出台，标准如下：类别缴纳比例缴纳金额（最低档即60%）单位个人单位个人养老保险20.0%8.0%431.20172.48医疗保险6.5%2.0%124.2238.22失业保险2.0%1.0%38.2219.11生育保险0.6%-11.47-工伤保险0.6%-11.47-大病保险1.0%-19.11-合计--635.69229.812013年度单位缴纳社保的最低标准（60%）为635.69元，个人缴纳部分为229.81元。与2012年相比，单位缴纳总额由561.1增加到635.69元，增加74.59元，个人由202.68元增加到229.81元，增加27.13元。养老保险2013年1-5月补扣在6月结算时一并进行，单位需要补扣260元，个人需要补扣104元，共计364元。按照新的标准，今年个体参保人员养老保险缴费标准调整为每月431.2元、574.8元、718.6元三档。公积金方面，成都市月缴存基数上限调整为14644元，在去年的基础上增加了1360元，上调幅度达10.2%。下限按照各地区最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区缴存基数不得低于960元；成都市其他区（市）县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。允许月扣除最高额提高到1146.63元，较去年增加了126.39元，从今年6月1日起纳税申报按新标准执行。