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沈 阳 大 学 2016届毕业生就业质量报告 2017年1月 目 录 前言 学校概况及学校就业工作总体概况 1 第一部分 毕业生就业基本情况 3 一、毕业生规模 3 二、毕业生结构 3 （一）毕业生的学院、专业分布情况 3 （二）毕业生的性别分布 4 （三）毕业生的生源地分布 4 三、就业率 5 （一）总体就业率 5 （二）按学科分类的就业率 6 （三）按性别分类的就业率 6 （四）按生源地分类的就业率 7 （五）按毕业去向分类的就业率.. 8 第二部分 学校毕业生就业工作举措 9 一、加强组织领导，建立毕业生就业工作长效机制 9 （一）发挥主体作用，“学校领导包学院、学院领导包专业”工作机制 9 （三）明确责任，落实“一把手”责任机制 9 （四）全员参与、齐抓共管，构建有效的就业工作的长效机制 10 （五）加强指导，强化服务，完善大学生就业指导服务体系 11 二、健全工作体系，提高毕业生就业工作水平 11 （一）明确目标、确保就业工作取得实效 11 （二）依托现代媒体，积极搭建平台，实现就业工作信息化 12 三、采取多种措施，促进就业，并不断提高就业质量 12 （一）广泛收集就业信息，召开各类型招聘活动 12 （二）充分挖掘各类资源，加强就业实践基地建设 13 （三）适应社会需求，鼓励学生选择多种方式就业 13 （四）服务地方经济，鼓励学生扎根辽宁，到基层就业 13 （五）开展帮扶计划，助推“双困”学生就业 14 （六）举办各类校园活动，提高毕业生就业能力 15 四、加强就业指导课程体系建设，提升就业指导服务水平 16 （一）完善课程体系，就业指导教育全程化 16 （二）加强队伍建设，就业指导教师专业化 17 （三）凝聚全校力量，促进就业指导教育全员化 17 五、以活动为载体，培养大学生的创新创业意识 18 （一）实施大学生创新创业训练项目计划，推动创新创业教育工作开展 18 （二）学生创新创业意识不断增强，各类成果显著 18 （三）加快创新创业中心（基地）建设，为学生提供更广泛的创新创业平台 19 第三部分 就业相关分析 21 一、就业分布情况 21 （一）毕业生就业单位分析 21 1、毕业生就业单位性质分析 21 2、主要用人单位情况 22 （二）毕业生就业区域分析 22 1、各省份就业分布情况 22 2、辽宁省各地区就业分布情况 24 （三）毕业生各行业就业分布情况 25 二、用人单位满意度分析 26 （一） 用人单位对毕业生的满意度情况 26 （二）用人单位对学校就业工作的满意度情况 26 三、毕业生就业满意度分析 26 （一）毕业生对已落实工作的满意度情况 26 （二）毕业生对学校就业工作的满意度情况 27 四、毕业生专业对口度分析 28 （一）毕业生专业对口度 28 （二）毕业生从事低专业对口度的工作的原因 28 五、来校招聘的用人单位情况分析 29 （一）来校招聘的用人单位的地区分布 29 （二）来校招聘的用人单位的性质分布 30 （三）来校招聘的用人单位的规模分布 31 （四）来校招聘的用人单位的行业分布 32 第四部分 就业发展趋势分析 33 一、就业形势及发展趋势的分析 33 二、就业观念转变趋势的分析 33 三、就业形式变化趋势的分析 34 第五部分 就业对教育教学的反馈 36 一、适应市场需求，主动调整专业结构 36 二、创新人才培养机制，促进 37 第六部分 结束语 40 沈 阳 大 学 2016届毕业生就业质量报告 前言 学校概况及学校就业工作总体概况 沈阳大学是一所涵盖11大学科门类，以本科教育为主体，同时拥有博士、硕士研究生教育、继续教育和留学生教育的地方综合性大学。学校占地面积52.84万平方米，建筑面积47.17万平方米，图书馆藏书168.2万册，教学科研仪器设备总价值2.09亿元。 学校设有20个教学院（部），拥有1个博士学位授权点，10个学术型一级学科硕士学位授权点，9个硕士专业学位授权类别（领域），开设本科专业65个。各类在校生1.8万余人。学校现有包括长江学者特聘教授、国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、教育部教学指导委员会委员、辽宁省教学名师等一批优秀人才在内的专任教师1281人，其中，副高级及以上专业技术职务教师占专任教师总数的比例为60%，硕士及以上学位教师占专任教师总数的比例为70.3%。 学校现有国家特色专业建设点1个，国家级工程实践教育中心1个，国家双语教学示范课2门。省级重点建设专业9个；省级精品资源共享课程9门；省级优秀教学团队3个。学校还建有3个省级实验教学示范中心，2个省级大学生校外实践教育基地和2个省级大学生实践教育基地。近年来，学校应届毕业生平均就业率94.5%，连续获评