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伤亡事故管理 安全主任培训班 第十五章 伤亡事故管理 事故的致因理论 事故分类 事故报告程序 事故调查分析 事故的处理、批复与结案 案例分析 事故致因理论 基本概念 危险:一种(或一组)潜在的条件(或状态),当它受到激发时就会变为现实状态(显现)从而导致事故,造成损失和伤害。 危险由潜在状态变成现实状态必须受到“激发”。 危险是事故的前奏。 危险根据其后果的严重程度分级。 危险性:对系统危险程度的客观描述。 危险概率:发生危险的可能性。(定性或定量表示)。 危险严重程度:由最终发生伤害、职业病、设备财产或对环境危害的程度所定义。 安全 狭义“安全”(劳动安全或职业安全):不发生人员伤亡和(或)设备财产损失 劳动卫生(职业卫生):不发生职业危害。 事故:意外的变故或灾祸。 狭义安全方面定义的事故:突然发生的,使系统或人的有目的行为受到阻碍,以致暂时或永久停止的违背人们意愿的事件。 事故与危险关系定义的事故:一种动态过程,它始于危险的激化,并以一系列事件按一定逻辑顺序流经系统而造成的伤害或损失。 危害:危险与不良环境的统称。 风险:未来随机事件的可能的损失。 事故的范畴 伤亡事故:职工在劳动过程中发生的人身伤害(伤害)、急性中毒(中毒)。 伤亡事故分为因工伤亡事故和非因工伤亡事故。 无伤亡事故:没有造成伤亡的事故。如果同时没有造成

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