海南师范大学.docVIP

海南师范大学 2016年 专业技术职务评聘工作 实用文件汇编 教授专业技术资格条件……………………………… …2 副教授专业技术资格条件…………………………… …10 高校讲师专业技术资格条件 ……………………………17 职称外语文件（琼人劳保[2007]24号）…………………20 职称计算机文件（琼人社发[2012]147号））……………22 关于调整全国专业技术人员计算机应用能力目考试科目（模块）有关问题的通知（琼人社函【2014】602号）….….30 7、 关于海南省高等学校辅导员申报专业技术资格有关问题的 通知（2011年113号）…………………………………………33 8、 海南省人事劳动保障厅关于认定专业技术资格有关问题的通知 （2003年34）………………………………………………………………37 海南师范大学专业技术职务评聘办公室编 （琼人劳保专〔2006〕36号）附件1: 海南省高等学校教授专业技术资格条件（暂行） 第一条 适用范围 本资格条件适用于我省普通高等学校、成人高等学校、高等职业技术学院在职在岗的教师。 第二条 基本条件 （一）热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵守宪法和法律。 （二）热爱教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，有强烈的事业心和责任感，求实创新，治学严谨，教风端正。 （三）师德高尚，严于律己，品德言行堪为学生表率。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德。 （四）团结协作，服从组织安排。具有相当业务水平，能履行拟晋升职务职责，积极完成本职工作，任现职以来各学年度考核均为称职以上。 （五）具备高等学校教师资格。 （六）身体健康，能坚持正常工作。 第三条 申报条件 (一)学历、资历条件 1、具有大学本科以上学历，担任副教授职务五年以上。申报评审教授专业技术资格，40周岁以下（含40周岁）的教师，须具有硕士以上学位。 2、大学本科以上学历，取得副教授资格后，具备下列条件之一者可直接申报教授资格： （1）获国家“三大奖”或“社会科学奖”二等奖以上主要完成人（一等奖前三名，二等奖前二名）或获省部级“三大奖”或者部级“社会科学奖”一等奖的主要负责人（名列第一位）。 （2）获国家教学成果奖二等奖或省级教学成果奖一等奖1项（均须名列第一位）。 （3）主持完成国家或省、部级重大科研课题2项，并取得明显的经济效益和社会效益。 （4）以第一作者发表的论文被《SCI》、《EI》、《ISTP》、《SSCI》或《AACI》所收录2篇以上。 (二)外语、计算机条件 1、掌握一门外国语，并按规定参加国家或省人事部门统一组织的考试合格。 2、掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能，并按规定参加国家或省人事部门统一组织的计算机应用能力考试，并取得合格证书。 3、符合外语、计算机免试条件的，须经省人事部门审核批准。 第四条 评审条件 （一）思想政治表现和教师职业道德条件 1、重视思想政治工作，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，自觉履行《教师法》规定的义务。 2、加强师德修养，爱岗敬业，为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。 3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分的人员，按如下规定处理：受警告处分的，一年内不得晋升；受记过、记大过处分的，三年内不得晋升；受降职、降级、留用处分的，五年内不得晋升。 4、申报职称主要材料弄虚作假者，经调查核实，自处理之日起五年内不得晋升教授职务。 （二）基础理论和专业知识条件 1 、对本门学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，具有丰富的实践经验，能及时掌握本门学科发展前沿的状况和国内外最新发展趋势，具有为本学科的教学、科研提供决策依据的能力。 2、能够运用本专业理论知识、结合实际，解决本专业教学、科研重大的关键性问题、在省内本学科学术界有较高的知名度。 3、通过高评委侧重了解其专业知识水平、能力的答辩程序，答辩成绩达到“良好”以上档次（外语学科的须用外语述职及答辩）。 （三）教学业绩条件（指担任副教授职务期间） 必须同时具备下列条件第1、2、3条及第4、5条中的一条。 1、系统的承担过两门以上课程的讲授工作，其中一门必须为基础课或专业基础课。教学效果优良，得到所授课班级学生和系（室）教员的普遍肯定。任现职以来历年教学评估为“良”以上，其中评估为“优”的次数达60％以上。晋升教授专业技术资格的课堂评估成绩必须达到“良好”以上档次。 2、具有指导硕士研究生、博士研究生的能力，指导助教、讲