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关于交通安全管理的各项制度 目录 HYPERLINK \l 交通安全管理责任制 《交通安全管理责任制》 HYPERLINK \l 驾驶人员选聘标准及审验制度 《驾驶人员选聘标准及审验制度》 HYPERLINK \l 机动车辆驾驶员岗位职责 《机动车辆驾驶员岗位职责》 HYPERLINK \l 机动车辆交通安全管理规定 《机动车辆交通安全管理规定》 HYPERLINK \l 机动车辆交通事故处理办法 《机动车辆交通事故处理办法》 HYPERLINK \l 行车安全考核与奖励办法 《行车安全考核与奖励办法》 HYPERLINK \l 行车安全台帐档案管理规定 《行车安全台帐档案管理规定》 HYPERLINK \l 机动车辆定期保养和维护检查制度 《机动车辆定期保养和维护检查制度》 HYPERLINK \l 交通安全例会制度 《交通安全例会制度》 HYPERLINK \l 机动车辆维护间隔周期及安全公里考核规定 《机动车辆维护间隔周期及安全公里考核规定》 HYPERLINK \l 安全教育和培训制度 《安全教育和培训制度》 交通安全管理责任制 交通安全管理是我司安全生产管理的重要内容和组成部分，为进一步加强我司机动车辆和机动车驾驶人员的安全管理，有效遏止各类交通事故的发生，保障我司生产经营的安全.依据国家有关法律，法规和公司机动车辆交通安全管理规定 ，制定交通安全领导责任制，安全委员会是我司交通安全领导组织，其下设办公室(安全保卫部)是本司交通安全的监督管理部门，各配有机动车辆的部门是车辆管理部门. 具体职责如下: 安全委员会主任是我司交通安全第一责任人，承担交通安全工作的全面领导责任，对全厂交通安全实施全面组织领导. 安全委员会副主任是交通安全工作的直接责任人，承担交通安全直接领导责任，对全司交通安全管理工作进行全面监督，检查和协调. 安全委员会办公室主任，副主任及其成员负责全机动车辆交通安全的监督，考核与检查工作. 拥有机动车辆部门的主要负责人是该部门交通安全的第一责任人，负责对本部门机动车辆，驾驶人员的交通安全管理. 驾驶人员选聘标准及审验制度 机动车辆驾驶员一律实行双证制，除持有公安交通管理机关核发的《机动车驾驶证》外，还需同时持有《公司机动车驾驶员上岗证》(以下简称《上岗证》)，方能驾驶公司机动车辆. 本司人力资源部选聘的机动车辆驾驶员必须符合以下条件:必须持有公安交通管理机关核发的机动车驾驶证，驾证与准驾车型相符，具有1年以上连续驾驶经历，安全行驶2年以上，驾驶员技术等级中级工以上，身体健康，作风正派，吃苦耐劳，遵章守纪.8座以上车辆驾驶员必须持有A型驾驶证，技术等级高级工以上.发生过责任交通事故，有严重违纪，违法记录的人员不得担任驾驶员. 人力资源部选聘的机动车辆驾驶员经各司安全委员会考核合格，上报综合行政部统一核发《上岗证》后，方可上岗. 驾驶员必须按照公安交通管理机关的有关规定，按期审验《机动车驾驶证》. 综合行政部每两年对驾驶员的《上岗证》进行一次审验，对考核审验不合格及违反有关规定的驾驶人员视情况暂时或永久取消其上岗资格，并将考核成绩存档备案，作为两年一次对驾驶人员的《上岗证》复查，审验的依据. 机动车辆驾驶员岗位职责 为了进一步加强机动车辆的交通安全管理，切实增强驾驶员的安全意识和纪律意识，提高机动车辆交通安全管理水平，驾驶员应履行以下职责: 努力学习掌握交通安全法律，法规及机动车辆交通安全管理有关规定，遵章守纪，文明驾驶. 服从领导统一调度和指挥，牢固树立服务意识，提高服务水平和质量. 遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，早退. 驾驶车辆执行公务时，必须严格执行《派车单》制度，严禁无单出车行驶，严禁将车辆交给他人驾驶. 严格执行公司在国家法定节假日对机动车辆实行三交一封 (交车辆钥匙，交行驶证，交上岗证，定点封存车辆)的管理制度. 严禁私自出车和更改行驶路线，对由此引发的交通事故要从重追究驾驶人责任. 严禁酒后驾车和疲劳驾驶，一经发现，按照相关规定，严肃处理. 爱护车辆，及时对车辆进行维护和保养，并在指定的维修点进行维修. 积极参加各项安全教育和培训活动，勤于钻研业务，不断提高业务水平和技能，努力完成好各项工作. 机动车辆交通安全管理规定 总则 第一条 为有效遏制各类交通事故的发生，保障我司生产经营的安全，依据国家有关法律，法规，结合企业实际，特制定本规定(以下简称规定). 第二条 机动车辆交通安全管理必须贯彻安全第一，预防为主的方针，坚持谁主管，谁负责，谁开车，谁负责的原则. 第三条 本规定适用于我司配有机动车辆的部门及品牌公司. 第四条 本规定所述机动车辆指公司拥有产权的机动车辆。包括商品车。 第二章 组织管理 第五条 公司安全委员会是我司交通安全领导组织，其