安全生产管理各种规章制度及操作规程和矿山事故应急预案汇编.docVIP

安全生产管理各种规章制度 及操作规程和矿山事故 应急预案汇编 温州盛达矿山建设有限公司 二〇〇九年八月（修订） 安全生产管理制度 汇编 温州盛达矿山建设有限公司 安全教育培训制度 为了提高劳动者的安全意识、增强安全防范能力、不断提高安全技术水平、牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产规章制度，保障劳动者在作业过程中的人身安全和身心健康，特制定本制度。 一、凡本项目部员工均应接受安全教育，外单位来项目部参加培训、参观人员都要接受本项目部的安全教育。安全教育工作由接待（受）部门负责。下井人员须经过安全部门办理下井手续，由本接待单位派人带领，否则不能下井。 二、凡聘用的新工人、合同工、临时工、培训生、实习人员以及从其他单位调入本企业的员工必须经过项目部或项目部、工段、班组三级安全教育，并经考试合格后，方可参加岗位工作。 1、项目部级安全教育由安技部门负责进行，教育时间不少于8小时。主要内容有：劳动安全卫生法律、法规，通用安全标准、劳动卫生和安全文化的基本知识；本企业劳动安全卫生规章制度及现状、劳动纪律和有关安全生产正反两方面的经验和教训；本企业安全生产的一般规定以及防火、防爆、防其他伤害常识等。入矿教育结束后，由安技部门对其进行考试，合格后，再转入到车间进行车间级安全教育。 2、工段级的安全教育由队长和安全员负责进行，教育时间不少于16小时。教育内容为：本单位劳动安全卫生状况和规章制度；主要危险源的危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施；车间典型事故案例及事故应急处理措施等内容。车间教育结束后，由车间对其进行考试，合格后，再分配到班组进行现场岗位安全教育。 3、班组的安全教育由班组长或班组安全员负责进行，教育时间不少于24小时，采用口头讲解与实际示范表演相结合的方式，其内容为：本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围；本岗位的安全技术操作规程；本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法；本岗位发生过的事故案例及教训；本岗位劳动保护用品的使用和保管方法；现场急救的基本常识和本岗位上的事故应急处理的方法。安全教育后由班组进行应知应会知识考试。合格后报项目部备案。在师傅的帮教下上岗进行实习作业。 三、新员工通过三级安全教育后，通过1-3各月的实习操作，经过考核，班组鉴定，确认能独立作业，经领导签署意见，方能独立顶岗。 四、凡项目部内部调动或工作变更，均要重新经过工段和班组的两级安全教育，并经考试合格后方可上岗作业。 五、每月28日为安全月总结讲评日，由项目部负责人负责进行，主要内容是对一个月来的安全生产情况进行总结；传达、学习上级有关指示、规定，布置下月安全工作计划和要求。 六、每星期二为安全活动日，项目部各科室、班组都应认真组织活动，具体由生产队长负责进行。活动内容为：学习有关安全生产方针、政策、上级指示，通报安全生产情况，组织学习安全生产制度及安全操作规程，交流安全生产经验，总结事故教训；检查本单位事故隐患，研究安全生产新动向，增强预防措施，检查各项安全制度。规程的遵守执行情况；批评。教育违规违章现象，表扬遵章守纪，安全工作成绩突出的事迹，并予以奖惩；并有计划有针对性的开展安全技术知识的学习。 七、坚持经常性的安全教育。根据本单位安全生产情况，利用各种会议、黑板报、标语口号、录像、知识竞赛、事故现场等形式，开展经常性的安全宣传教育，促进员工树立安全第一的思想，提高预防事故的能力和自觉性。 八、加强对特殊工种的安全教育、培训工作，从事危险性作业的特殊工种的员工，如爆破工、卷扬工、电气焊工、车辆驾驶员、电机车工、井下水泵工等要进行定期的安全技术教育、培训、考核工作，合格者持证方可上岗。无证者一律不得上岗作业。 九、对重大危险作业，在作业前，分管领导、安全生产技术部门要组织施工单位的作业人员进行专项的安全教育和安全技术交底，否则不得作业。 十、班组是做好安全生产现场管理的关键，必须坚持班前、班后的安全教育，在布置、检查、小结生产任务时，同时布置、检查、小结班组的安全工作。 安全生产档案管理制度 一、根据《国管企业档案管理暂行条例》的精神，结合项目部具体情况，制定本制度。 二、安全生产档案是企业全部档案的重要组成部分，是企业指导安全生产的重要依据。项目部的安全生产档案管理工作的基本原则是：集中管理与分散管理相结合，以集中管理为主，即项目部档案由综合部集中统一管理，有关部门分类分级管理相结合，以便及时利用，维护档案的完整和安全。项目部安全科负责生产安全档案的管理。项目部各部门在各项活动中所形成的具有参考价值的文件、材料，由有关部门、主办人将其已交办的文件、资料及时归档。 三、为加强档案的微机管理工作，项目部