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市科技园区全员安全培训工作总结 为深入贯彻《浙江省安全生产条例》精神，夯实市科技园区安全生产基础，落实企业安全生产主体责任，进一步提高企业负责人、安全生产管理人员的安全生产意识，普及安全生产知识，根据宁波市政府办公厅《关于印发宁波市全员安全培训工程实施方案的通知》（甬政办发[2006]116号）文件要求，我们园区管委会领导高度重视，督促有关部门制定了科技园区全员安全培训方案，并落实专项经费9万元，全力完成安全生产全员培训任务。截止12月底，园区已培训16401人，其中区、街道、村（居）以上人员131人、企业负责人359人、企业管理人员417人、企业员工15491多人。 截止12月底，园区已完成近6000人的培训任务，其中区、街道、村（居）以上人员131人、企业负责人281人、企业管理人员235人、企业员工5000多人。 近期，余杭区安全生产监督管理局举办了两期企业安全生产管理人员培训班，来自全区各地的200家企业的专职安全生产管理人员参加了培训。 ??? 开班典礼上，余杭区安监局李国敏副局长通报了今年以来全区的安全生产形势，就企业负责人、安全生产管理人员培训作了动员讲话，并提出了工作要求。他指出，安全教育培训是安全生产管理的重要内容，接受教育培训考核是企业负责人、安全生产管理人员的法定义务更是法律赋予的权利。当前余杭区安全生产形势依然严峻，企业负责人、安全生产管理人员的责任感、使命感、危机感有待进一步提高，因此我们要利用《浙江省安全生产条例》颁布实施的有利时机，将企业负责人、安全生产管理人员的培训工作向纵深推进，切实提高企业负责人、安全生产管理人员的安全生产意识及管理水平。? ??? 培训班上，授课老师分别讲授了企业安全生产管理、安全生产责任制、企业消防安全、事故应急处理、特种设备和危险化学品安全管理等课程，并结合法条和案例同学员们进行交流探讨，为学员答疑解惑。学员们纷纷表示，能够如此系统全面地学习安全生产知识使他们深刻体会理解了“企业需要安全，安全创造效益”的道理，提高了他们的安全生产意识、增强了企业安全生产管理能力。 ??? 下一阶段，余杭区安监局将从两个方面着手，进一步做好全区的安全生产培训工作，一是要加大监察执法力度，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及《浙江省安全生产条例》的规定，定期开展专项检查，对不依法参加培训的企业依法采取罚、改、停等措施，为安全培训工程营造良好的法制环境；二是要加大宣传，营造氛围，把安全培训与《浙江省安全生产条例》宣贯活动结合起来，形成“我要安全、我要培训”的社会氛围，同时加强领导，狠抓落实，层层发动，不留死角，推动安全培训工作顺利进行。 安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措；为更好地开展宁波市科技园区全员安全培训工作，向各县（市）、区安监局学习先进经验，现将近期工作情况作如下汇报： 一、全员安全培训工作情况 举办企业负责人培训班7期、企业管理人员培训班6期，委托宁波市经委干部培训中心进行培训、发证，购买发放教材1000本、音像资料10套，教学课时安排、统计报表、培训台帐、登记表、考试卷等培训资料2000多份。 企业管理人员培训结束后对本企业的全体员工进行安全培训，并做好台账，存档备查。台账要求有签到单，考试成绩和登记表，统计报表必须经负责人签字，单位盖章后报园区安监局。 通过前期的全员安全培训工作，我们有几点体会： 1、在今年7月18日召开的安全培训中，宁波奥可利电子有限公司的生产厂长西班牙人胡安·萨拉桑拉带着翻译前来听课，他认为，员工是企业财富的创造者，让企业员工不受伤害，我们的企业才能多财多福。我们希望胡安·萨拉桑拉先生关注安全生产，关爱员工生命的态度能让企业的老总一些启迪和借签。 2、科技园区市政物业公司作为园区全员安全培训试点单位，主要从事大厦的物业管理和市政道路绿化保洁工作，从业人员文化素质低，安全意识差，以外来人员为主。市政物业公司领导高度重视这次培训，与园区安监部门密切配合，精心组织，安排全体员工分二期培训，取得了较好效果。 3、园区规模以上企业只有110家，其余是小型个私企业，甚至是家庭作坊。这次市局要求园区培训16000人，任务过重，希望市局今后在分配工作任务时能充分考虑到园区的实际情况。 二、政务信息工作情况 截至10月底，园区安监局在市安监系统网上发布信息26篇，在宁波电视台发布信息一篇（培训班里来了个“洋学生”），主要报道园区安全责任制落实、安全检查、应急救援演习、消防安全及全员安全培训等方面内容，起到了一定的 宣传发动作用。与其它县（市）区相比，园区安全生产政务信息工作还存在着很大的差距，力争通过努力迎头赶上。 市科技园区安监局 今年的重要工作 ?? 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全