2014宁夏公务员面试每日一练答案解析(5月26日).docVIP

2014宁夏公务员面试每日一练答案解析（5月26日） 2014-05-26 09:51:32 来源：宁夏人事考试中心 　　1、你进入一个新单位，里面大部分是老同志，老同志经常安排你做很多事，有的事情和你的本职工作相冲突，影响了你的很多工作，你怎么让老同志理解? 　　【参考答案】 　　刚进单位，老同事给我安排工作，是对我的充分信任。但如果事情过多，甚至对我的本职工作产生影响，我也会认真和老同志说明，并在力所能及的范围内协助老同志完成好工作。 　　首先，端正心态。认真做好各项工作，以积极的姿态来面对工作，以高效来完成工作，以用心来对待工作。我会按照任务的轻重缓急以及是否在职权范围内的原则，努力协助老同志完成好工作。 　　其次，积极践行。在工作中，我会利用各种有效时间，努力提升工作效率及能力。当在工作中发现老同事交代的工作和本职工作有冲突时，我会首先保证完成本职工作。但对于老同志那边非常紧急又不超越我个人越权的工作，我也会先放下手头工作，尽可能帮忙。 　　再次，说明实情。 当这些工作确实超越我的职权范围，而我又难以胜任之时，我会耐心向老同志说明。告诉他我不能僭越他的职权来做工作，这一方面有悖于我们的工作原则;另一方 面，老同志安排的工作肯定非常重要，需要全身心投入做好。而我目前工作任务较重，可能会对工作进度产生影响，最终影响老同志的整个工作质量。我相信老同事一定会以工作为重，安排其他同事来完成。 　　最后，用心弥补。我会在今后做好自己本职的情况下，主动帮助老同志做一些分析、总结等基础性的工作。继续发扬自己踏实稳健的工作作风，用真心来对待每一位同事，让他们感受到我的真诚。 　　2、你到一个新单位，你的上司很平庸。你会如何做? 　　【参考答案】 　　单位之所以能够蓬勃发展，我想这与领导的个人能力是密不可分的。领导看起来平庸，并不说明领导真的如此，也许这恰恰是领导朴实的表现。这样的领导，是永远值得我们尊敬的。而且，领导的工作思路我并不十分了解，认为领导平庸也并不客观。 　　作为一个新人，在我们的工作中，需要从以下几点开始着手，做好配合工作： 　　首先，热爱工作，对工作要有恒心、耐心和毅力。敢吃苦、能吃苦、愿吃苦是我们在工作中要努力的重要方向。尊重领导和同事，多倾听他们的看法，做好配合工作。 　　其次，积极配合领导的工作，服从领导对工作的安排，主动争取难度较大的工作。同时，多给领导提供有用的信息，做好领导的左膀右臂，为领导分忧。 　　再次，工作中关键环节要向领导请示，包括通过哪些具体方式都要得到领导的认可，更为重要的是要在请示的过程中提出自己的解决办法;及时汇报工作进展状况，帮助领导掌握工作进程和动态，在领导的指示下顺利完成工作。 最后，对工作要有独立的见解，能够把同事忽略的问题承担下来。为领导多分忧，多考虑，我相信，我们单位一定会在领导的带领下，不断发展壮大。 　　3、你工作能力强，领导很看重你。这时单位来了个高学历和高能力的人，都说一山不容二虎。你怎么看? 　　【参考答案】 　　高学历、高能力的同事是我们单位急需的人才，他的加入必定会为单位注入新的活力，使我们的精神面貌焕然一新。作为同事，我非常欢迎他的加入。我也由此多了一个志同道合的好伙伴。 　　一山不容二虎是对相互竞争的狭义理解。新同事的到来，对我而言，是一个相互学习，团结合作的好机会，更是对彼此工作的相互促进和提升。而且，随着新同事工作上优势的不断发挥，我们大家也会更加尊重他，有利于工作的持续推进。具体我会做好以下几个方面： 　　一、首先要摆正自己的认识。大家是同事，分工不同，目标都是相同的，都是为了把工作做好;坚决不带有色眼镜看待周围的“战友”。 　　二、看到同事的优势，多请教。在工作过程中，能够真诚的在这位同事擅长的领域向他求教，语气和举动一定要善意，当然也可以在这位同事从事这方面专业工作的时候从旁观察和记录。多向他学习一些新的理念，帮助自己更好地完成工作。 　　三、努力发掘自己的价值。与这位同事进行差异化补充，一个能力强的人不可能各方面能力都强，如果能发挥自己互补的能力，一定能把工作做得更加好;相互帮助共同促进工作的开展。 　　四、努力成为朋友，把他留在身边。通过自己与他感情的加深，彼此能够真正成为无话不谈的好朋友，这更能够让我们一起共同为了单位奋斗。 　　我相信，通过我们大家的共同努力，团结合作，我们的工作定会处于一片其乐融融的氛围之中。 　　4、小张和你关系很好，有一次因为工作上的失误，小张疏远了你，并且你听说小张在领导面前说你坏话，你怎么办? 　　【参考答案】 　　工作上的失误使小张受到委屈进而使得我们之间的关系出现小的问题，是可以理解的。我也对自己的失误表示深深的歉意。此时，我应该主动向小张作出解释，承认自己的不足，相信小张看在我俩以往的情分上，会原谅我的无心之失